加强能力建设提高政府公信力，夯实执政基础，社会才能持续发展，国家才能长治久安，人民才能安居乐业。唯有源头活水来，能力建设的根本在于人的建设，只有坚持以人为本，关注人的需求、人的发展，把不断优化干部队伍成长环境，增强干部队伍的执行落实能力作为活动的出发点和落脚点，干部队伍才能壮大，素质才能提高，行政效率和为民服务水平才能正真得到增强。

一、坚持以人为本，提高整个行政团队的执行能力。

国家竞争，人才为本。人是一个机关、一个团队最活跃、最积极的关键因素。一个政党不是天生的执政党，党的执政纲领和执政理念，需要一个强有力的行政团队来实现。我党自成立之初到现在，保持长治不衰的制胜法宝就是不断加强自身建设，有了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干部队伍。从1927年土地革命到解放战争，从社会主义制度在我国建成到全面建设社会主义小康社会，我们形成了一整套治国安邦的科学理论，即毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想和科学发展观，它一方面显示了我党加强自身团队建设的丰硕成果，另一方面见证了我党持续加强自身团队建设的奋斗历程。然而随着经济社会的发展、诱惑的不断增多，整个行政团队保持清醒的头脑，抵制不良诱惑、坚定政治立场显得至关重要，它要求我们要把自身建设提上重要日程作为长效机制来抓。

一是加强思想教育，提高理论水平。我们有很多干部对我党的先进理论一知半解，甚至曲解，不能正确处理公与私、权与责、国家集体利益与个人利益的关系，导致个人利益之上，公权私化，以权谋私，损害群众利益的现象时有发生，群众意见很大。对此，我们要以部门为单位组织全体党员干部学习社会主义先进理论，使全体党员干部深入理解党的执政纲领和国家大政方针，在履行岗位职责中给自己定好位，用好人民群众赋予的权力。组织学习要做好三个避免，即避免纯大道理说教的单一性和枯燥乏味，可开发一些乡土趣味浓厚的本土教材用于教学；避免一学习就要几千字的学习笔记和心得体会，让普通干部职工觉得是一种负担，可不拘形式组织党员干部开展学习讨论、评比心得体会等活动，不论长短，不论精彩与否，只要是有感而发就行；避免学一套，做一套，尤其是领导干部要带好头，做到知行合一，不能让思想教育流于形式。

二是加强法制教育，增强法制水平。滥用权力的背后，往往是法制意识的淡薄和法律知识的疏浅。作为行政干部尤其是领导干部学习法律