一、关于开展党员干部作风建设年活动工作
　　（一）、基本思路
　　作风建设是一项系统工程，是包括了学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风在内的全面建设。按此总的定位，我们要在理论联系实际上下功夫加强学风建设，在解放思想、开拓创新、与时俱进上下功夫加强思想作风建设，在推进改革、发展和社会稳定上下功夫加强工作作风建设，在坚持“为民、务实、清廉”上下功夫加强领导作风建设，在牢记“两个务必”上下功夫加强生活作风建设；要全面改进“五风”，优化财政服务，努力使党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的坚定执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，展示“讲党性、重品行、作表率”的时代风采。
　　（二）、具体目标
　　财政部门肩负着为国理财、为民服务，促进科学发展、和谐发展、率先发展的历史重任。我们要不断开创财政工作新局面，必须把加强作风建设的着力点放在执行县委作出“坚持一主三化、构建四大格局”的战略决策上来，把改进干部作风的突破口融入省财政厅长王文童提出“六破六立”的创新思维上来，让党员干部在具体生动的实践活动中锤炼党性，在破解难题中强化敢于负责的精神，在为民办实事中展现六个方面的良好形象：
　　1、“破形式主义、立真抓实干”，展现干事创业的先锋形象。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，加强作风建设要围绕全面贯彻落实科学发展观来进行。党员干部要带头大兴求真务实之风，大兴调查研究之风，既做领头雁，又当实干家，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，以务实的工作方法、正确的用人导向、“从我做起”的实际行动，带出一个斗志昂扬、蓬勃向上的士气和阵容。
　　2、“破独断专行、立民主平等”，展现团结协调的谦和形象。必须以“敬畏和忧患的心态”对待组织，以“团结与谦和的心态”对待同志，以“自律和慎独的心态”对待自己。要懂得“知足（辩证地看待岗位职务和生活现状）”、“知不足（清醒地认识自己的能力和作风差距）”、“不知足（不懈地追求人生事业的更高成就），并以“三知”的境界为人处事：坚持民主议事、主动问事、勇于管事、协调共事，“注重人文关怀和心理疏导”，做好群众信访接待和矛盾纠纷排查调处工作，构建党和、政和、事和、人和的和谐机关。
　　3、“破高人一等、立感恩群众”，展现竭诚服务的公仆形象。全心全意为人民服务是党的宗旨。党员干部要自觉克服以满足自身工作需求为主的思维定势，不断提高政策执行能力、管理能力和为群众办事能力。特别是要按照党的十七大提出的关注民生“五有”目标，从人民群众“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的新期待出发，管收入——对有关民生的事项“少收钱”，增投入——对有关民生的事项“多拨钱”，用“真金白银”改善民生。要用忧国忧民的拳拳之心，想党政所想，急基层所急，办群众所需，让公共财政更多惠及百姓。
　　4、“破妄自尊大、立理性平和”，展现不骄不躁的进取形象。近两年，我局的招商引资项目、惠农政策兑现、财政工作目标考核和文明创建，分别受到县、市、省三级嘉奖。但“满招损、谦受益”，没有最好，只有更好，必须戒骄戒躁、乘势而上，抓项目、优环境、培财源，再创“三级表彰”，即：财政服务创优在全县乡局级机关再夺“优质服务第一名”，财政文明创建在全市同行业争当排头兵，财政工作创新在全省量化考核中争获优秀（a类）等次“三连冠”。
　　5、“破奢侈浪费、立勤政节俭”，展现艰苦奋斗的管家形象。我们在工作中要贯彻“收支并举、内外并行、监管并重”和勤俭节约原则，从“抓收管支”的每一个细节入手，扮好“管家”的角色，实行科学化、精细化管理。要把事情当作事业来做、来追求，坚持“好”字优先、“紧”字当头，从机制建起、从内部紧起，干部下沉、财力下移，推动农村社会事业发展。
　　6、“破低级庸俗、立高雅情趣”，展现素质精良的文明形象。党员干部要带头讲学习、重品行、知荣辱、正风气，人品求高尚、心境求高洁、情趣求高雅。要端正“五种风气”（转变学风、改进会风、制止办事推诿风、刹住“带彩”娱乐风、严堵公款吃喝风），严格“三不纪律”，即不明不白的钱不拿，不干不净的地方不去，不三不四的朋友不交，净化工作圈、生活圈和交友圈，兢兢业业、干干净净为党和人民工作。
　　（三）、行动措施
　　思路决定出路，观念指导行动。要按照上述总体思路和形象塑造要求，层层召开专题会议，深入开展作风推进活动，从局到所通力构建支点、强力运作，抓好四大举措：
　　1、组织大讨论。结合学习党的十七大报告和新党章的相关规定，学习县委领导在全县党风廉政建设会议上的讲话精神和王文童同志精辟论述干部作风建设的文章，开展“参加革命为什么，人生价值是什么，服务对象盼什么，财政应该干什么，作风建设抓什么”的专题讨论。要在学习讨论中形成好的思想修养、好的人品，找到好的工作思路和人本管理艺术，并不断开拓思想高度和思维深度，摆正自己的人生坐标、职责定位和作风建设的方向——争做会学、会干、会管、会当表率的“四会”干部。
　　2、开展大整顿。要联系局情所情和思想实际，严于解剖自己：重点治“散”，强化团结意识；突出治“软”，强化管理意识；从严治“懒”，强化服务意识；全面治“满”，强化争先意识。要让事业感召人才、让人才成就事业，努力在领导班子中倡导和形成“以干为要、以民为本、以和为贵、以廉为荣”的共事环境；在财政队伍中倡导和形成“肯干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的工作局面；在党员干部中倡导和形成“想干是德、会干是能、多干是勤、干好是绩、干净是廉”的价值观念。
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