西 峡 县 交 通 局　　

2010年依法行政工作自查报告　　

县政府法制办：　　

为迎接县年度考核检查，根据县政府法制办年度考核《通知》和西政办[2010]48号《西峡县依法行政工作目标考评方案》，西峡县交通局立即组织相关人员，在杨学敏副局长的领导下，自12月21日开始，利用1周时间，对照考核标准，对局属所有行政执法单位依法行政工作进行了全面的自查，并对所存在的问题及时进行了认真的整改，现将自查情况汇报如下：　　

一、基本情况　　

西峡县交通局辖公路局、运管局、路政管理所、农村公路管理所、海事处、捷安达运输公司、宛运西峡分公司等7个单位，近2000名员工。其中，公路局（含路政大队和前营、双龙超限站）、运管局、路政管理所、海事处4单位为独立执法主体或受委托开展行政执法的单位；待批办河南省人民政府行政执法证件人员96人，（交通运输部行政执法证件持有人员227人）行政执法专用车辆或示警灯车辆8台。　　

二、自查情况　　

为夯实迎检基础，接通知后，我们紧急召开了迎检工作会议，迅速传达贯彻了通知精神，成立了以局长汪景恩为组长，副局长杨学敏为副组长，各行政执法单位负责人和局法制室人员为成员的西峡县交通局依法行政迎检工作领导小组，指导、组织依法行政自查自纠工作展。　　

在自查中，严格按照《通知》和《依法行政工作目标考评方案》要求，从组织领导到规范性文件管理，自行政执法规范到行政复议，逐一对照，认真评查，并进行了综合考核评估。通过自查考核评估，自查综合考核评估自我打分：总得分98分，其中：组织领导工作15分，规范性文件管理25分，规范行政执法行为工作，行政复议行政应诉工作20分，其他工作8分。　　

三、主要做法　　

近年以来，在市、县各级法制机构的领导下，我们西峡县交通局的依法行政工作坚持普法与依法治理并重，不断强化本系统法制建设，全面落实依法治国、建设社会主义法制国家基本方略，教育培训与内外监督相结合，以提高全员素质、提高行政执法队伍执法水平为根本，以加强内外监督为保障，以“法律六进”和“五五普法”活动为载体，内强素质，外树形象，全员法制素质和行政执法队伍执法水平进一步提高，为各项工作目标任务较好地完成发挥了积极作用。我局连续多年被西峡县县委评为“依法治县先进单位”，市交通局评为“法制工作先进单位”，2010年6月获市委市政府 “依法治市先进单位”称号，荣获3000元现金奖励；2010年5月，庞凌的小小说《加水站》获“全国公务员学法用法征文”优秀奖。　　

   （一）加强组织领导，为依法行政工作提供强有力的保障　　

   为加强对局依法行政工作的领导，我们一是成立了以局长汪景恩为组长，主管副局长杨学敏为副组长，各单位行政负责人、法制室、局办公室人员为成员的西峡县交通局依法行政工作领导小组，负责全系统依法行政工作的指导、监督与落实；二是健全制度，实行目标管理，推行一把手首责制。层层签订目标责任，把责任落实到位。三是增派专职人员，加强系统法制力量，加大经费投入，改善办公条件，为法制工作提供保障。根据实际情况，及时选调、配备文化水平较高、法律素质相对高、原则性强的人员从事单位法制工作，充实基层法制力量；局机关、公路局等适应现代办公和网络化信息需要，投入5万余元，配备了电脑、电话等现代信息工具，改善办公条件，提高网络信息化水平。形成了领导重视，机构健全，机制灵活，措施得力，层层抓落实，工作不棚架的依法行政工作良好局面。　　

   （二）强化教