思想政治工作是党在长期的工作实践中总结出来的经验和法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作在企业进入转型跨越发展的关键时期，必将起到积极的保证和促进作用。笔者以为，新时期的思想政治工作应该努力做到以下几点：
（一）、要正确认识新形势下思想政治工作的重要性，树立大政工理念，把思想政治工作渗透到经济工作的全过程之中
思想是行动的先导和动力，有正确的思想才有正确的行动，有积极的思想才有积极的行动。新形势下，企业要收“人心齐，泰山移”之显效，仅仅依靠政工部门，是远远不够的。必须发动方方面面的力量，党政工团齐抓共管，才能促进企业的发展。太原第一机床厂，近年来针对企业的难点和热点问题，特别是青年员工思想活跃的问题，适时开展了方方面面广泛参与的留人过程，各分厂、部门、公司领导按照党委的要求，把关心青年员工的思想和生活放在突出位置而加以把握，青年员工无论是生病了，还是生活上遇到困难了，还是有思想情绪了，都能得到领导和师傅的关心、疏导和帮助，尽管受利润的制约，企业员工的工资较低，但大多数新进厂的青年员工还是选择留了下来，选择了与企业同呼吸共命运。所以讲，在企业发展过程中，只有依靠所有党员、干部深入细致的思想政治工作，才能促进企业的发展与壮大。
（二）、思想政治工作要坚持以人为本，只有贴近职工生活，倾听职工呼声，了解职工意愿和关心职工疾苦，才能收到事半功倍的积极效果。
就企业而言，稳定是发展的前提，而职工思想的稳定取决于能否得到来自组织和企业的关心与帮助。我们知道，职工有思想认识的差别，也有不同的性格、习惯和爱好。要让每一个职工都身心愉悦地投入到生产与工作之中，必须认真倾听职工的呼声和意见，必须把职工的冷暖