为全面贯彻落实党的十七大会议精神，进一步深化医疗卫生事业单位干部制度改革，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及《xx市医疗卫生事业单位负责人公开选拔办法》有关要求，xx市第三人民医院行政班子2006－2010年任期届满，经xx市卫生局考核全面达标，根据考核结果和新一届行政班子任期目标要求，结合医院实际情况，经市卫生局党委同意，公开选拔一名副院长，具体实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，参照《xx市医疗卫生事业单位负责人公开选拔办法》有关精神，把政治坚定、德才兼备、群众公认的中青年干部选拔到领导岗位上来，为医院的医疗卫生事业发展提供坚强有力的组织保障。

二、基本原则

（一）坚持党管干部的原则。

（二）坚持干部队伍的“四化”方针和任人唯贤、德才兼备的原则。

（三）坚持群众公认、注重实绩、围绕发展选配干部的原则。

（四）坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

（五）坚持严格依法办事的原则。

三、岗位及职数

副院长一名。

四、时间

2011年4月上旬至2011年4月下旬。

五、基本条件和任职资格

（一）基本条件。

具备较好的思想政治素质，有较强的组织管理协调能力和实际工作能力；年龄在45岁以下，身体健康；本科以上学历，具有相应的文字表达能力和履行岗位职责所需的业务知识；有较强的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，工作实绩明显；遵纪守法，廉洁自律，群众公认度高。

（二）任职资格。应同时具备以下三个方面：

1. 现任医院中层干部正职3年以上；

2. 具有副主任医师及以上专业技术职称；

3. 近5年内曾获局级以上先进工作者或优秀个人表彰。

六、程序和方法

（一）成立医院公开选拔副院长工作机构。

1. 成立公开选拔副院长工作领导小组。负责制定xx市第三人民医院公开选拔副院长工作方案，组织实施公开选拔相关工作及做好组织考察、上报市卫生局审核等工作。

组  长：