为进一步深化干部人事制度改革，完善民主、公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据《xx市医疗卫生事业单位负责人公开选拔办法》的具体要求，经所支部研究决定，在全市卫生系统公选健康教育所业务副所长一名，现制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和《xx市医疗卫生事业单位负责人公开选拔办法》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采用个人报名、组织推荐、群众举荐的办法，把德才兼备、实绩突出的优秀人才选拔到领导岗位上来，进一步推动全市健康教育工作又快又好发展。

二、公选岗位及职数

xx市健康教育所业务副所长1 名

三、公选范围

xx市卫生系统公共卫生单位

四、公选条件

（一）基本条件

1、具有履行岗位职责所需要的政治理论和政策水平，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观；

2、具备拟任职务所需的专业知识、技术水平和较强的组织管理能力、决策能力；

3、有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓创新，清正廉洁，顾全大局，团结同志，作风正派，自觉接受党和群众的批评、监督；

4、有较丰富的管理工作实践经验，能正确处理和协调各个方面的关系，卓有成效地开展工作，工作实绩明显；

5、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，群众评价好。

（二）任职资格

公共卫生专业大学本科以上学历，年龄在40岁以下，中级以上职称，在中层领导岗位任职三年以上，具有较强的公共卫生专业知识和工作经验，有丰富的组织管理能力和综合协调能力，熟悉相关法规，身体健康。特别优秀的，可以破格参选。

（三）下列人员的报名不予受理

正在接受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的；受过人