为贯彻落实党的十七大精神，进一步深化医疗卫生事业单位干部制度改革，xx市疾病预防控制中心行政班子2006——2010年任期届满经卫生局考核全面达标。根据考核结果和新一轮行政班子任期目标要求，结合中心实际情况，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及《xx市医疗卫生事业单位负责人公开选拔办法》有关精神，经中心党委会研究决定公开选拔二名中心副主任。具体实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，参照《xx市医疗卫生事业单位负责人公开选拔办法》有关精神，把政治坚定、德才兼备、群众公认的年轻干部选拔到领导岗位上来，为疾控事业发展提供坚强有力的组织保障。

二、基本原则

1.坚持党管干部的原则。

2.坚持干部队伍的“四化”方针和任人唯贤、德才兼备的原则。

3.坚持群众公认、注重实绩、围绕发展选配干部的原则。

4.坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

5.坚持严格依法办事的原则。

三、岗位及职数

xx市疾病预防控制中心业务副主任、行政后勤副主任各1名。

四、时间

2011年4月上旬至2011年4月中旬。

五、基本条件和任职资格

（一）基本条件

1.具有履行岗位职责所需要的政治理论和政策水平，认真实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观；

2、大学本科学历，年龄在45岁以下，身体健康；

3、具有拟任职务所需的专业知识，熟悉疾控管理有较强的实际工作能力、管理经验和卫生政策水平，组织能力、决策能力较强，能正确处理和协调各方面的关系；

4.有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓创新，清正廉洁，顾全大局，团结同志，作风正派；

5.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，自觉接受党和群众的批评和监督，群众评价好；

6.能保证全力投入中心管理工作，切实履行管理职责。

7、特别优秀的，可以破格提拔。

（二）任职资格需具备以下条件之一

1、担任中层正职满三年以上的干部；

2、担任中层正职不满三年以上的干部，学历须为硕士或者副高以上职称；

六、程序和方法

（一）成立公开选拔中心副主任工作领导小组

工作领导小组：制定xx市疾病预防控制中心公开选拔副主任工作方案，公开选拔相关工作及做好组织考察。报市卫生局审核。

  组  长：谭亚震    党委书记

    副组长：邱  泓    中心主任

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