把握职能　惩防并举
近年，我局始终把加强政风行风建设作为旅游业全面建设的重要抓手，不断强化执政为民理念在旅游工作中的贯彻落实，切实推动了干部职工队伍素质整体提高。尤其是在今年以来，我们按照市局政风行风工作会议精神，立足当前，前瞻发展，紧紧围绕“两个率先”目标，拓展职能，创新工作，坚持为区域旅游经济发展服务，全区旅游系统政风行风建设取得了新的成效。

一、领导重视带“头子”，以统一化的理念推动政风行风建设

政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事。实践使我们认识到，行风好不好，关键靠领导，因此我局领导班子在政风行风建设中，始终强化“一核心、一主线”，即以党组班子为核心，明确局党组成员对本单位政风行风建设负总责，按照谁主管、谁负责的要求，实行一岗双责；以政风行风建设为主线，始终贯穿全局各项工作，增加政风行风建设的“容积率”，让“政风”和“行风”成为**旅游产业发展的“微笑曲线”两端。抓政风管理，管好机关人员工作作风，提升机关服务水平；抓行风管理，管好行业人员服务品质，促进行业长效发展。

二、拓展教育找“路子”，以规范化的形式扩展政风行风建设

认识决定行动，加强教育，在思想上真正重视政风行风建设，是做好政风行风工作和建立长效机制的首要环节。学习是每个干部永恒的话题，是每个干部成长的唯一途径，是每个干部坚守岗位的基本技能。为此，我局抓好“七大法宝”，开展了一系列特色学习形式。

一是“大例会”。间周一次工作例会，各科室负责人向全局同志汇报前两周工作总结和后两周工作安排。在培养科室负责人表达能力的同时，让全体同志更清楚当前我局的工作动态和工作计划，大大提高了工作中的信息对等度，促进不同科室之间各项工作的顺利展开。

二是“大讲堂”。间周一次干部讲课。全局每一位干部职工，结合自身工作实际，选择研究课题，采用ppt形式，为全局同志授课。旅游行业是新兴产业，涉及领域和行业日新月异，发展更新速度快。我局通过干部讲课的形式，敦促干部自我学习，使全局干部旅游行业意识保持同步统一。

三是“大搜集”。间周一次区情汇总。全局每一位干部职工，对成都各区县、全国各地区的旅游相关信息进行研究并汇报，结合**旅游工作实际，提出自己的感受和想法；研究国家省市旅游局及相关部门的旅游政策意见，及时向全局同志传达，共同学习。

四是“大汇编”。每季度旅游资料汇编。让旅游局干部通过对专题研究学习，收集相关资料，汇编成册，通过自我专研和互相学习的方式，有效提高全局干部的行业知识水平。今年以来，我局共整理编辑资料12本，内容涉及旅游行业标准、旅游规划、旅游资讯等各个方面。

五是“大参与”。通过重大接待和大型活动的举办，培养干部的接待能力和综合素质。今年我局负责了多次国家级和省级的会议接待，譬如，2010中国旅游报全国记者站持证记者培训暨报社经营工作会议，2010全省旅游宣传促销工作座谈会暨温泉旅游启动仪式等等，在接待中，注重干部的综合能力培养，从统一着装到明确分工，不断在实践工作中锻炼干部的整体素质。

六是“大疏导”。现代社会竞争愈加激烈，政府部门工作压力也日益增大，我局领导班子在日常各类工作活动中，注重干部团队精神的培养和工作压力的心理疏导。在2010年美丽田园文化旅游节等主办活动中，有针对性地合理安排工作，着力培养全局干部的团队精神；从工作状态、工作细节和工作效率上细心深入探索，如通过分享名牌高校校长毕业致辞等方式，及时沟通，疏导干部工作压力。培养干部职工做到有功劳的时候不伸手，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨。

七是“大教育”。加强党风廉政教育，积极组织全体党员及积极分子学习《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐