电脑桌面
添加文秘网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

以创先争优活动为动力 推动农村基层党建工作创新

栏目:征文作品发布:2011-01-21浏览:2540下载238次收藏

    近年来,我县紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题,结合先进性教育、学习实践科学发展观以及创先争优等一系列党内实践活动,在推进基层党建工作目标创新、思想理念创新、内容形式创新、管理机制创新等方面,做了大量富有成效的探索和实践,有力促进了全县经济社会各项事业又好又快发展。

   一、拓宽工作思路,把观念创新作为推进基层党建工作创新的基础前提。

   思想是行动的先导,要实现基层党建工作与时俱进,就必须实现思想观念不断创新,坚持牢固树立三种意识。一是树立创新意识。要使基层党建工作不断发展,充满活力,就必须不断破除思想观念上的制约和束缚,突破旧的思维定式,以改革的精神、创新的办法,破解工作中出现的新问题。近年来,为有效加强各基层党组织班子建设,提高执政能力。我们推行了乡镇一把手“一肩挑”制度,全县8个乡镇全部实现了一肩挑,每个乡镇党委都配备了1名35岁左右的班子成员,并调整配齐了县直各党(工)委书记、党务干部,切实增强了党委班子活力,提高了党委班子的战斗力和创造力。采取“两推一选”、“公推直选”、一肩挑、交叉任职以及下派挂职等办法,切实加强村、社区、企业、机关党组织班子建设,先后选派93名年轻干部到村(社区)挂职党支部书记,选派7名机关干部担任企业党建指导员。同时,探索在企业推行了党组织负责人和工会负责人“一肩挑”,实现了党群工作一体化,在机关、学校推行了党支部负责人和行政负责人“一肩挑”,促进机关、学校党的建设和业务工作“两不误、两提高”,真正把各级党组织班子建设成为坚定贯彻党的方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。二是树立开放意识。坚持科学的态度,不断创新,大胆借鉴其他地区的先进经验和好的做法,把那些符合市场经济发展要求的作法、机制、体制引入组织工作的实践之中,使党的组织工作随着时代的发展不断进步,充满生机与活力。近年来,我们坚持分类指导、分类管理的原则,加强对在职党员 “双重管理”,对离退休党员联合管理,对农村、社区、企业党员日常管理,对流动党员协查管理,组织开展了“一挂双带四联系”、无职党员设岗定责、党组织和党员服务承诺活动以及农村党组织和党员“评星定格”、机关党员“三服务一推进等主题实践活动,不断深化和改进党员教育、管理、服务、监督、激励“五位一体”工作机制,全面推行了流动党员“三个一”活动和“一证一表一卡五函”服务管理措施,有效调动了党员服务群众、建设家乡、奉献社会的热情。同时,采取学分制考核管理办法和菜单式、互动式、案例式培训方式,加强对党员干部进行党的政策理论、法律法规、廉洁从政、思想道德、实用技术、岗位技能等知识教育培训,不断提升党员队伍综合素质。三是树立大局意识。“不谋全局者,不足以谋一域”,要使组织工作充满活力,我们就必须立足全局,开阔视野,统筹兼顾,科学谋划。近年来,我们按照统筹城乡一体化发展要求,深入开展了城乡党组织“手拉手”结对联系活动,安排机关党组织结对联系农村党组织,着力从村级班子建设以及村集体经济发展、资金项目引进等方面进行帮扶指导,确保城乡互促、整体推进。探索建立了县领导联系企业、机关党组织结对联系企业等制度,组织选择工作基础好的6个机关党支部结对帮扶6个非公企业党支部,采取政策倾斜、资金支持、项目扶持和党建帮扶的办法推动企业党的建设和经济发展,培育了宁鲁石化全区30强非公企业,有效促进和带动了县域经济增长。

   二、激发生机活力,把机制创新作为推进基层党建工作创新的根本举措。坚持把制度建设作为规范工作、增强活力的有力抓手,着力提高服务科学发展的能力和水平。一是明确党建责任机制。健全完善了党建目标管理责任制,制定了《关于各级党组织抓基层党建工作责任制实施办法》以及党组织负责人抓党建工作“双向”述职、党员领导干部党建联系点等制度,由县委领导带头,每人联系一个基层党委、一个农村支部、一个社区、一个企业支部指导工作,进一步明确了各级党组织及党员领导干部抓基层党建、促经济发展的目标责任和具体要求,有效调动基层党组织和党员领导干部抓党建、促发展的积极性和主动性。二是建立工作激励机制。全面落实村干部“两提三保”基本待遇制度,将村干部年人均职务补贴标准提高到全县农民人均纯收入的1.5倍,将现任村干部全部纳入养老保险范畴,并积极筹资52万多元,为441名离任村干部发放了一次性生活补助,有效调动村干部工作积极性。采取由县委党校与自治区党校联合办学的方式和县财政全额补助学费的办法,开设“农村经济与管理”专业函授大专班,力争3—5年时间,培养300名具有大专学历的村“两委”班子成员和村级后备干部,为推进社会主义新农村建设提供人才支持和智力保证。三是夯实党群共建机制。认真组织开展了党建带工建、党建带团建、党建带妇建活动,在全区率先成立了第一家县级团校和妇女干部培训学校,建设开通了覆盖全县各乡镇(街道)党团工作信息网络,全面开展了“工字号”发展创业行动,进一步夯实了党的群众基础和工作基础。同时,将组织部党员科技示范基金、工会发展创业基金、团委青年创业基金、妇联小额信贷资金整合利用,采取教育联办、活动联搞、服务联做的措施,拓宽党群联系渠道,增强帮扶带动实效,充分调动和发挥了广大职工、团员青年、妇女同志在全面建设小康社会和保增长、促发展中的积极作用。四是推行“两管三评一推优”考核机制。通过建立以“组织管理、自我管理,下级测评、同级互评、上级考评,对各级党组织领导班子和党员干部进行推优排队”为主要内容的“两管三评一推优”管理考核机制,分别对各级领导班子及成员和党员干部进行考评。在考核评价的基础上,县委组织部根据评议结果,分别对各级领导班子和党员领导干部进行推优排队。对推优排名在前的,列入后备干部名单,建议县委优先提拔使用;对排名在中间状态的,采取措施,督促提高;对排名靠后的,进行诫勉谈话,限期整改提高,并结合全县“两大任务”、“两城同创”以及秋季农田水利建设等重点工作掌握优秀领导班子和干部提请县委进行调整,不断提升党员干部队伍管理的科学化水平。

   三、夯实发展基础,把服务创新作为推进基层党建工作创新的切实保障。始终把服务群众、促进发展作为基层党建工作的出发点和落脚点,努力为党员群众提供贴心到位

解锁后支持完整在线阅读或下载编辑海量优质内容资源

以创先争优活动为动力 推动农村基层党建工作创新

点击下载
分享:
热门文章
    热门标签
    确认删除?
    QQ
    • QQ点击这里给我发消息
    回到顶部