为适应提升一线销售人员整体素质和销售能力的需要，全面优化营销服务团队，特制订《××分公司"精英计划"指导老师传授制度》。具体内容如下：
一、工作目标
　　通过组织企业具有较高技术素质和专业技能的指导老师与相对技能较差的员工结对，签订师徒协议书（附件一）的方式，通过有目标、有计划地教与学，使相对技能较差的员工经过一段时间的学习、实践，提升成为技术熟练，作风过硬的业务专家和岗位能手，并能具有较高的营销服务水平。
二、"精英计划"指导老师聘用条件
　　（一）、在业务、技术等方面有一定的专长，工作经验较为丰富。
　　（二）、具有较高的素质，为人正派，爱岗敬业，忠诚于企业，有良好的职业操守，有责任心，能做到言传身教，以身作则，并能够文明从教，悉心传艺。
三、传授内容
　　"精英计划"指导老师传授的内容包括本岗位要求和职责、专业技术知识和岗位技能及职业道德、行为规范等。教学方式以岗位现场指导为主，同时采取专业技术