运输分公司公营车辆驾驶人管理制度　　

第一章    总 则　　

    第一条  为促进企业公车公营持续、稳步发展，充分调动驾驶人的工作积极性，加强对驾驶人的管理，特制订本规定。　　

    第二条  本规定所称驾驶人，是指在我司从事公营车辆驾驶工作的人员（从企业内部驾驶人中聘请）。其定员经分公司核准，车队、安全部门具体负责驾驶人的业务管理工作。　　

第二章   驾驶人的上岗　　

    第三条  年龄在47周岁以下，思想道德品质好，身体状况符合就业要求（无三高、无心脏病、裸视视力0.8以上）。　　

第四条  有三年以上驾驶经历，持有效企业内部准驾证。　　

    第五条 无重、特大责任事故记录及信誉质量不良记录，无拖欠公款、承包款行为。　　

    第六条  交纳信誉质量保证金 20000元。依分公司有关规章制度，扣罚违反规定者的信誉质量保证金，并应及时补足。　　

    第七条  经车队、安全管理部门培训考试合格，经录用后方能从事公营车辆驾驶。　　

    第八条  驾驶人实行上岗试用期一个月，试用期满，无不良记录者继续工作。不合格者下岗，不安排其他岗位。 　　

第三章   行车安全管理违规处罚规定　　

    第九条  驾驶员必须遵守下列规定，如有违反，除自行承担依法处罚外，公司另行扣罚信誉质量保证金200元/ 次：　　

    1、严格遵守交通法规，安全驾驶、文明驾驶。　　

    2、驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内部准驾证、道路运输证等相关证照。不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给其他人驾驶。　　

    3、驾车时严禁穿拖鞋、吃东西、闲谈，严禁拨打、接听移动电话和观看电视等妨碍安全驾驶的行为。　　

    4、严禁驾驶带“病”车辆，严禁超载、超速行驶，严禁在高速公路上上下旅客，严禁疲劳驾车和酒后驾车。　　

    5、车未停稳不准开车门上下旅客，门未关好不得运行。　　

    6、驾驶车辆时必须严格遵章守纪，做到各行其道、礼让“三先”、不得长期占用超车道、不按规定车道行驶，信守职业道德。　　

    7、车辆进库加油时，驾驶人应向旅客宣传不准吸烟和带明火进库，车辆加油时必须熄火，预防火灾事故的发生。　　

    8、发生行车事故时，驾驶人须立即停车，设好标志，抢救伤员，保护现场，并及时向车队及交警部门报告，听候处理，不得驾车逃逸或伪造现场。　　

    9、肇事驾驶人必须认真吸取教训，写出深刻检讨，服从公司的安排和处理。　　

    10、驾驶人必须参加车队的一切安全活动，如：出车会、安全学习及会议等，不得无故缺席。　　

第四章   驾驶人工作规范与要求　　

    第十条   驾驶员工作规范及要求：　　

    一、车辆发车前　　

    1、应检查自己的仪容仪表、是否符合规范要求（着装整洁，不留胡须，佩戴证章），检查各项运行证件。　　

    2、检查车辆状况是否良好、有效，符合应班条件。　　

    3、按规定提前30分钟到调度室（指定地点）应班，听取道路运行条件介绍。　　

    4、按时进入发车位，上车前5分钟开启空调，迎候旅客上车。　　

    二、 旅客上车时　　

    1、协助旅客、工作人员员装好行包，协查“三品”。　　

    2、协助工作人员维持旅客上车秩序及验票，扶老携幼。　　

    3、协助工作人员清点旅客人数、行包件数