企业会计人员须具相应素质才能具有一定的地位　　

［摘要］会计工作在企业经济管理中有着重要地位。本文阐述了会计管理存在一些问题，提出提高财会人员素质和地位的方法。　　

［关键词］会计人员 地位 素质 提高　　

会计工作在企业经济管理中有着重要地位。在企业整体经营过程中，人力资源流、物流、现金流计划和决策都和参与的会计人员素质和地位直接相关连，能否做好会计工作将会影响企业活动的正常运转；因此，企业会计人员素质和地位问题有必要进行探索。会计人员要竭力执行好国家颁布的财经法律、法规，以及《企业会计统一制度》，并遵照企业制定的各项管理办法保证会计信息符合合法、真实、准确、及时以及完整性要求，通过会计工作为企业服务，满足企业对科学而又有预见性的信息渴求。　　

一、  当前会计人员素质上还存在的一些问题　　

1、     法规意识的淡化。在企业中不少会计人员至今仍停留在“听领导的”层面上，而对会计法律和规章执行的严肃性认识不足；近年来，通过——会计制度、企业内部控制应用指引等规范文件，对企业经营提出于新标新要求，包含会计在内的企业全体员工就需要与时俱进，第一时间去学习这些新法规，吸收其中要领改善管理促企业稳步发展。对于会计来说具有较强的法律意识，掌握现行法规更为重要，因为企业会计工作贯穿于生产过程中，是企业管理的中心和关键环节。　　

2、     人员业务素质尚嫌不足。多数会计人员的专业知识水平和业务能力还不能很好的适应企业需要，只能做些记账、算账、报账的日常工作，由于会计管理知识面狭窄，很少参与企业管理决策和调配企业资源，未能给企业带来较大收益。　　

3、     缺乏创新能力的会计人才。在学习上的缺失，工作中必然没有创新能力，个别甚至还保持着许多年不变的工作状态。对于新鲜的会计管理信息吸取和实践较少，计算机、互联网等现代工具还不能很好的掌握应用，工作效率得不到进一步提高，无法造就创新能力的会计人才。　　

二、  提高会计人员素质及地位的方法　　

1、     提高会计人员思想素质　　

对会计人员进行职业教育很有必要。作为社会成员的企业会计人员必须拥有自己的职业理想，充分热爱所任职的岗位，把工作看作是自身价值的一种体现，做到干一行优一行，努力争取赢得各方面对会计人员的尊重和信任。端正工作态度是各行业工作人员履行