创新发展思路　　 促进社会公益
****矿业集团公司是在原肃南县皇城煤炭购销站的基础上发展起来的国有控股企业。公司总支委员会下设四个党支部，下属皇城煤炭公司、**生物科技公司、**水电公司等14家生产经营企业以及张掖市矿山救护大队等在内的5个管理型事业单位。现有职工315人。

一、历史状况

1998年企业改制时，原公司已亏损197万元，三产亏损58万元，加油站亏损28万元，呆坏账300多万元，偷漏税金300多万元。由于各矿井管理混乱，职工思想消极，公司已处于破产边缘。改制后，公司在新一届党总支和董事会的领导下，应用科学化、民主化、市场化的运作机制，合理配置各领域优势资源，经多次改革与发展，使企业走上了跨越式发展的路子。

二、具体做法

    （一）、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求，建设高素质领导班子。
　　1、针对企业存在的实际问题和突出矛盾，公司总支从加强领导班子建设入手。制定了党员干部和职工学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。在学习中注重把加强党的执政能力建设同加快公司跨越式发展结合起来，同加强安全生产工作结合起来，同提高班子整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到了理论联系实际。　   

　 积极参与企业重大问题的决策上，总支始终坚持贯彻民主集中制原则，凡属企业的发展规划、生产经营和精神文明建设中的重大问题都经公司总支班子集体讨论决定；其次在涉及职工切身利益的问题上，注意发扬民主，广泛征求员工群众的意见，着力通过民主集中制原则维护企业长足