早在今年“两会”期间，“转方式 调结构”已成为最热门的关键词。何谓“转方式调结构”？简言之，就是以新型的、适应未来发展的经济方式取代旧有的、已逐步显露出发展瓶颈的经济发展方式；以国家对各行业、各领域的经济结构调整为手段，摆脱旧思路的束缚，积极拓展新型经济发展方式，以推动经济发展力度，加速经济前进步伐。

        “转方式 调结构”的伟大进程不仅适用于政府工作的宏观层面，也适用于广大企业、组织、个人勇于突破原有思维模式，勇于转变原有行为方式的微观层面，更适用于广大机场员工在用工制度改革大潮中，迅速转变长期固化的工作模式，抢占改革发展制高点，抓住机遇、明确重点、立足本职、着眼未来，以“一万年太久，之争朝夕”的拼搏精神，积极投入到工作中去，有所作为。

        《劝学解》中的“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”，早在几千年前就已经向后人揭示了事业的成功在于勤奋和思索，事业的荒废原于享乐和盲从的深刻内涵。将之放于今日，正说明了不思改变、不谋进取的固步自封最终只会将自身置于不进则退的境地。用工制度改革是“转方式调结构”这一伟大进程在机场的具体实现，在这一重要的历史节点上，每位员工应该如何做，才能真正将“转方式 调结构”的先进思想应用于工作中呢？我认为，主要有以下三