加强作风建设，进一步提高机关工作效能的调研报告　　
   应充分认识新形势下加强机关建设的重要性。各级党和国家机关担负着国家或本地区政治、经济、文化和社会发展的宏观管理职能，在贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规方面负有重要责任。机关又是党和政府联系群众的桥梁，起着协商各方、上情下达、下情上达的枢纽作用。机关作风是机关党员干部素质的反映，是机关工作效能的体现，是机关工作成效的标志。加强机关作风建设，是党员队伍建设的根本要求，是政府机关有序运转的重要保证，也是反映民心向背的衡量基础。作为医疗卫生管理部门，工作社会性强，覆盖面广，与我区几十万干部职工联系密切，作风建设尤为重要。建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风是我们始终思考和探索的课题。因此，提高机关干部的政治、业务素质和工作水平、工作效率，对于认真贯彻落实科学发展观，加快卫生事业改革发展，具有重要意义。　　

一、近年来机关思想作风建设成效　　

近年来，局机关各部门各单位紧紧围绕区委、区政府的工作中心，切实加强机关思想作风建设，通过认真组织开展学习实践科学发展观教育和文明创建等一系列重大活动，机关干部的精神面貌有了新的变化，机关作风有了新的转变，服务基层、服务群众的意识和水平有了新的提高，回顾总结近年局机关思想作风建设所取得的成绩，主要有以下几个方面：　　

一是学习风气进一步浓厚  近年来，卫生局机关在针对机关队伍的工作特点，普遍重视加强学习，不断提高机关干部的政治理论素养和业务水平。通过学习，广大机关干部进一步加深了对“三个代表”重要思想的理解和把握，进一步认识到新形势下坚持与时俱进、切实加强和改进党的建设的极端重要性，进一步认清了机关在推进区域卫生事业发展中所肩负的重要使命。特别通过广泛深入地开展学习实践科学发展观教育活动，广大机关干部的政治觉悟进一步提高，观念有了新的转变，为医疗卫生事业服务的本领得到增强。　　

　　二是工作作风进一步改进  近年来，卫生局机关采取扎实有效措施，动真碰硬狠抓作风建设。特别是软环境建设集中整治活动的开展，有力地推动和促进了机关作风的转变。通过开展各类评竞赛评选工作，极大地激发了广大机关干部投身软环境建设的热情，形成了“比学赶超”的浓烈氛围。同时，通过采取优质便民服务，进一步密切了党群、干群关系。　　

三是服务意识进一步强化  近年来，卫生局机关通过不断加强思想作风建设，各部门、各单位的服务意识明显增强，服务水平进一步提高。行政执法通过媒体向社会做出优化服务公开承诺，受到人民群众好评。　　

四是队伍建设进一步加强  近年来，卫生局机关在进一步深化干部人事制度改革，努力激发机关内部动力和活力收到了良好效果。在干部的选拔任用上，积极推行了任前公示制、公开选拔制和试用期制等，逐步建立和完善了选人用人的全程工作制度，促进了选人用人质量的提高。较好地促进了机关干部队伍素质的提高，。　　

　　五是机关形象进一步改观  近年来，卫生局机关在加强勤政廉政建设，努力塑造“务实、高效、廉洁、文明”的机关形象作为一件大事来抓，使广大机关干部更加牢固地树立起正确的世界观、人生观和价值观。与此同时，通过不断加强机关思想作风建设，机关各部门各单位都发生了可喜的变化，有了新的进步。　　

二、    存在的突出问题　　

卫生局机关在建言献策活动中，关于机关作风建设方面提出的意见和建议。在学习实践科学发展观活动中，就卫生局机关建设存在的问题我们征求了基层单位、政风行风监督员和局机关各科室的意见，经整理归纳体现在以下八个方面：　　

1、希望加大机关干部的学习和培训力度，增强人员综合素质，提高工作人员学习、研究、解决问题及不断创新的能力。建议开展卫生局机关内部各科室之间、局机关与直属单位之间的干部交流、轮岗工作，尽快提高机关干部的综合素质。　　

2、建议加强机关作风建设，改善服务态度，