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县民族中学控辍保学奖惩制度

栏目:规章制度发布:2010-06-26浏览:2927下载124次收藏

xx县民族中学控辍保学奖惩制度  

为认真贯彻落实各级党委政府和教育主管部门的文件精神,认识到控制农村中学生辍学是巩固“两基”成果,全面推进素质教育的重要举措,按照“依法治教,以防为主,防治结合,综合治理”的工作方针,采取“依法控辍,管理控辍,教改控辍,扶贫控辍”等必要措施,依靠当地政府,坚持齐抓共管,控制辍学工作为学校生存之本,加大控辍保学工作力度,努力实现控辍保学工作目标,特制定我校控辍保学奖惩制度。

一、制度制约,形成紧迫感

将控辍保学工作纳入年度考核内容之一,它与学年末教学成绩同等重要,是评选优秀班集体和教职工评先、晋级的重要条件之一,是解决能否胜任班主任工作的重要依据。

1、控辍工作达不到规定指标,每个年级巩固率最后的班主任,当年不能评优、评先,更不能晋级。

2、包班教师所教班级若巩固率达不到规定指标,当年亦不能评优,评先,更不能晋级。

3、全校教职工都应该对控辍保学工作提高认识,做出贡献,如有言语、行为伤害到学生自尊心,赞成学生辍学,学校坚决予以追究责任,严肃处理,取消当年评优、评先、晋级资格。

4、继续广泛宣传《义务教育法》等法律法规,强化依法治辍;增强社会影响力。

5、强化师德建设,教师要带着感情做好每一名学生,特别是后进生的工作,不得对学生挖苦、讽刺,严禁对学生进行体罚或变相休罚。

6、减轻学生的课业负担,禁止对学生施加课业压力,经常检查学生的作业量及处理情况,发现问题及时解决,对一贯加大作业量而屡禁不止的教师予以严肃

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