县级五个好乡镇评比标准
xx县“五个好”乡镇党委评比标准(总计100分)
一、领导班子好 (计20分)
1、班子成员学习制度化,年集中学习时间不少于12天,有年度学习计划、学习笔记、体会文章及年终总结。 (3分)
2、班子成员年龄结构、知识结构合理,至少有一名35岁以下、本科以上学历的年轻干部,有后备干部培养档案。 (3分)
3、党委领导核心作用强,工作成绩突出;党委书记素质高,有较强的组织协调能力和较为和谐的人际关系;班子成员事业心强、责任感重;党员、人大代表、机关干部及群众对班子成员和党委书记的满意率在85%以上。 (3分)
4、能够定期召开高质量的民主生活会,有记录,并就相关内容向有关方面进行通报。 (3分)
5、坚持集体领导与分工负责相结合,内部有合力,重大问题集体讨论,民主决策。 (3分)
6、班子成员自我约束能力强,廉洁从政,无违纪违法现象,对腐败和违纪违法现象敢抓敢管。 (3分)
7、接待就餐全部安排在机关食堂,年度招待费不超过县(市、区)政府规定的标准。 (2分)
二、党员干部队伍好 (计20分)
1、有干部队伍学习培训年度计划,学习培训内容丰富充实,质量高,有考评措施,年集中学习时间不少于7天,有学习笔记。
(4分)
2、机关干部队伍工作作风扎实,能够深入基层察实情、讲实话、办实事,群众满意率在85%以上。 (3分)
3、党员能够自觉发挥先锋模范作用,在急难险重任务面前冲锋在前,“设岗定责”活动党员参与率达到70%以上,农民党员带头致富、带领群众共同致富能力强。 &nbs
县级五个好乡镇评比标准
本文2010-06-25 15:40:52发表“策划方案”栏目。
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