谋事要勤学善思。哲人培根说：“人有多少知识，就有多大能力，他的知识和他的能力是相等的”。知识可转化为能力，知识只能靠学习。首先重视学习提素质。科技进步日益月异，知识更新不断加快，不重视学习，素质难以提高。作为领导者要在学习上多下功夫，作为组织委员更要扎实的理论功底和政治业务水平，特别是要提高理论学习与实际的结合能力，才能以“智政”代替“愚政”，以“优政”代替“劣政”。其次面向群众吸智慧。“经验在基层，办法在群众”。我从县直到乡镇，由机关的单一性工作转化为多元性工作，如何开展工作，心里一片空白，更谈不上基层经验。但经过三年在农村的实际工作，我深深地感到群众的经验、智慧是源头，只有问计于民才能有能力，水平如池水般盈满。再次多解困难求提高。毛泽东同志曾说过：“我们往往不是先学好了再干，而是干起来再学习，干就是学习”。自古以来，领导者的才能是在工作实践中锻炼出来的，在单位做的实际工作少，办难事少，又想有能力，有水平只能是幻想，在单位里做事多，做难事多，在难事中接触到复杂情况和尖锐矛盾，会逼着动脑筋，多想办法，在处理尖锐复杂和棘手难事中开眼界，长见识，提升硬本领。因此，我决不认为多一事不如少一事，得过且过，遇到矛盾绕道走，而是知难而进，在解决一件一件小事情中锻炼自己。　　

干事要深入基层。组织委员的工作千头万绪，每一项工作都很重要，不论是发展党员，还是村级班子建设，每个环节都不能出问题，这就要求我们必须深入基层，掌握第一手材料，才能干出让领导放心的事。07年的这个时候，我来到乡镇，面临的就是发展党员工作，为了搞好此项工作，我和包片领导、包村干部走遍了25个村，全乡的每个入党积极分子都是我亲自考察的，每个人的情况都了