**县监察局行政效能行政机关行政绩效管理制度实施方案
    为进一步加强机关自身建设，提高财政资金使用效益和行政机关工作效能，保障机关重要工作和重大建设项目的落实，实现机关工作最佳绩效，根据省、州、县在全省县级以上行政机关推行效能政府四项制度的要求，结合我局实际，制定本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照突出重点、注重实效、分级管理的原则，以制度创新为动力，以审计、稽查、绩效评价和督查为手段，以政府确定的当年重大建设项目和重要工作为重点，积极推行行政绩效管理制度，促进提高政府绩效管理水平，促进我县经济社会又好又快发展。
二、主要目的
推行行政绩效管理制度的主要目的是，着力解决当前行政机关工作效能不够高、财政资金使用效益不够好、重大项目建设速度不够快等问题，促科学、合理、及时、有效地运用财政资金，努力提高政府重大投资建设项目效率、财政资金使用效益和行政机关工作效能，保障县人民政府重要工作和重大建设项目的落实，实现政府工作的最佳绩效。
三、管理重点
（一）政府投资重大项目。指县人民政府当年确定的10个重大建设项目。
（二）重点民生专项资金。指县人民政府当年确定的10项重要工作所安排的财政资金。
（三）政府年度重要工作。指县人民政府当年确定的10项重要工作。
四、组织分工
负责对行政绩效管理制度执行情况进行监督。由同发改、财政、政府督查等部门共同推进，分别实施推行行政绩效管理制度，与各级行政机关的职责相结合，避免重复交叉。
五、主要任务和具体措施
成立以审计部门