随着农村合作金融事业的不断发展，内部控制防范风险越来越被各级管理层所重视，由此内部审计工作的作用日趋明显，内部审计人员所承担的责任越来越重。本人从事农村合作金融机构内部审计工作近十年，多年来对“如何做一名合格的内部审计人员”这个问题进行了探索，下面本人根据工作中的一些切身体会谈一点粗浅的看法。一是抛砖引玉，二是共大家共免。

一、内部审计人员必须具备的素质

作为一名合格的内部审计人员，要具有良好的政策掌握水平、较高的业务技能、优良的职业道德、与时俱进的学习态度。具体来说主要要有以下几个方面：

（一）能够熟练掌握和运用国家的金融法律、法规以及本系统制订的行业规章制度。

一是国家颁布实施的相关法律；二是人民银行、银监会发布的规章；三是省农信联社（含办事处）制订印发的各项规章制度；四是信用联社（合作银行，下同）自行制订的有关实施细则和操作规规定。

（二）熟悉各项业务流程。

由于审计工作涉及到农村合作金融机构业务的各个层面，因此要求审计人员自己必须具备多方面的业务知识和较高的业务技能。一是熟悉会计出纳临柜业务，会计核算体系；二是熟悉财务管理方法；三是熟悉信贷业务风险管理的技巧；四是熟悉计算机业务流程管理；五是具有一定的分析、判断能力和文字综合能力。

（三）客观公正地评价。

就审计工作而言，是对事不对人的，但是现实工作中往往每一个审计项目都要涉及到人，可以说大部分审计项目是从查事开始，到处罚人结束。因此要求审计人员必须具备良好的职业道德。一是不能有亲疏之分；二是不能有等级之分，审计工作必须坚持“制度面前人人平等”的原则，特别是涉及到相关领导的事项一定要做到一视同仁，对同一类型、同一性质的违规事项必须做到定性一致，建议处理、处罚的标准一样，不能此紧彼松；三是不能以接待标准的好与差之分。总之，要严格区分故意与过失关系；要严格区分历史与现实的关系；要严格区分客观与主观的关系；要坚持制度面前人人平等的原则；不管是对任何审计项目，不管是对任何审计对象，都要做到客观公正地评价，这是审计人员起码的职业道德。

（四）每一个审计人员都要有良好的团队精神

因为大部分审计组都是为了完成某一个审计项目而临时组建的（特别是省、市一级派出的审计组），审计人员有可能来自不同的单位和不同的工作岗位，作为审计组长或主审不可能对每一个审计人员的业务工作能力和业务擅长有明确地了解，审计组内的业务分工也不可能及为平衡，因此就要求审计组的每一个成员都要有较强的团队精神，主动配合主审和组长发挥自己在审计组内应有的作用。如果一个审计组内的审计人员没有良好的团队精神，很难想象这个审计项目的审计质量和审计效率如何。

（五）要有良好的心理素质

在县级联社审计部门工作的审计人员，日常工作中只要你坚持原则就有可能会得罪