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围绕“一张盒皮” 打造学习型企业

栏目:理论文章发布:2010-03-11浏览:2890下载125次收藏

“一张盒皮虽然微小,它的诞生却历经了多少年的岁月积淀,经过了多少道复杂的工艺,又有多少双手为之辛苦劳作?”这是金芒果印刷有限公司职工张晓学习心得体会上的一段话。

作为烟草行业卷烟装潢的重要供应商,河南金芒果印刷有限公司,立足“一张盒皮”,以学习为舵,创新为帆,在打造学习型企业的道路上阔步前行。

酝酿

1997年,以卷烟装潢印刷为主的金芒果印刷有限公司,在郑州经济技术开发区建成挂牌。12年的风雨拼搏,公司销售收入从2000年的3863万元到2003年的9684万元,再到如今的1.8个亿,实现了滚雪球式的增长。

“高处不胜寒”。《华为的冬天》一文,让处在发展热潮中的金芒果印刷有限公司感到了丝丝寒意。2004年,总经理杨志民亲自撰写了《振奋精神 迎接挑战》、《打造学习型企业》、《提升企业执行力》三篇文章,文中关于以学习文化的建设提升企业核心竞争力的阐述,引发了广大职工对“二次创业”的深入反思。

“要保持快速发展势头,必须学习,必须创新!”

基于此种认识,在庆祝创业10周年之际,公司确立了建设学习型企业的发展思路。

2009年4月,一场围绕生产好“一张盒皮”的“兴学风、树正气”学习活动拉开帷幕,他们计划通过2到3年的时间,把公司建设成学习型企业。

“开展学习活动,是实践科学发展观,弘扬公司正气,凝聚创业激情的需要,是发展、提升企业文化的需要,是建设学习型团队,养成良好学风的需要,是形成员工自动自发的良好工作习惯,提高团队执行力的需要,是促进管理上心台阶的需要。”在学习活动启动大会上,杨志民如是说。

实施

“企业是每个员工的事业,员工是企业的事业伙伴。没有任何借口,保证完成任务,这是企业的需求,更是我自己的要求……”早上8点整,金芒果印刷有限公司管理人员晨会上,众人齐声朗读短文——《企业也是我的事业》。

“喊出嘹亮的口号,鼓起向前的勇气”,这是建设学习型企业的一项内容。

为让全体职工接收并实施学习型企业建设方案,深谙企业管理之道的杨志民,亲自担任学习活动领导小组组长,创新活动形式,全面推进活动进展。

如何增强学习活动的趣味性,引导职工主动学习?2009年4月初,以减少浪费、厉行节约为切入点,公司发文号召全体员工开展“一张盒皮大讨论”活动,整理印刷了《来之不易的

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