干部作风是领导干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。领导干部作风也是党风的具体体现，直接关系党的凝聚力和战斗力，直接关系干群关系的和谐，直接关系烟草行业的兴衰成败，因此，加强党员干部作风建设显得尤其重要。结合工作实际，笔者认为，要抓好烟草部门干部作风建设，提高干部的工作积极性、主观能动性，必须根据工作特点和干部的思想动态，找准切入点，通过强化“六个意识”来实现。

强化好学意识。古人云：“勤学如春起之苗，不见其增日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损日有所亏。”要树立终身学习、学以致用、学无止境、学有所得的理念，只有通过学习，更新知识，才能不断提高理论水平，管理能力，思想境界，从而促进工作和增长才干，做到思想上清醒，政治上坚定；加强业务知识学习，深入学习相关的法律和政策，掌握先进的管理知识、方法和技能，不断改善知识结构，不断提高业务工作能力，适应新形势发展需要，推动各项工作上台阶、上水平，达到转变干部作风的目的。

强化实干意识。作为烟草行业的领导干部必须讲真理、讲真话、用真功。讲真理，就是要坚持实事求是的思想，一切从本地实际出发，不搞唯心主义和形而上学的东西；讲真话，就是要说事实的本来面貌，一就是一，二就是二，不弄虚作假，虚报浮夸；用真功，就是要真心实意干事业、谋发展，不做样子给领导看，以博取领导赏识。其次，要重实际，鼓实劲，求实效，做到不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞欺上瞒下的假政绩，扎扎实实地把国家的烟草政策及各项工作落到实处，达到转变干