会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织引导人员疏散和消防安全标识化管理，是“三会一标”建设的基本内容。

自今年4月份被确定为“三会一标”建设试点单位以来，河南中烟工业公司新郑卷烟厂在没有现成模式可以借鉴的情况下，切实加强消防安全标识管理、教育培训和监督检查，在“三会一标”建设的征途上迈出了坚实步伐。

培训——匠心独运求实效

“三会一标”，重在“三会”。

如何让职工切实掌握“三会”？教育培训是最有效的途径。

然而，一提起培训教育，职工便想到了“假、空、虚”，对此反应冷淡。尤其是在一个从未发生过安全事故的老企业，消防安全意识在职工心中逐渐淡化。

“必须从培训形式入手进行创新，让职工从心理上乐意接受，从行动上积极响应，让被教育者成为主体，真心参与进来，只有这样，才能使培训取得实实在在的效果。”消防队长王宏伟对今年消防安全培训提出了新的观点。

在卷接包车间醒目的位置放着两个灭火器，灭火器上方的牌子上写着“消防器材试试看”几个大字。“这是让职工切实掌握消防技能的一种创新方法，大家随时可以亲手试试。”车间安全监督员张宏涛介绍说。

新郑卷烟厂在创新培训上卯足了劲，使培训深入人心，不流于形式。培训方式上，一改“牵着鼻子走”和“填鸭式培训”的传统方法，培训者“退居二线”，成为培训活动的“服务人员”，真正让职工成为了培训的主体；在培训教材方面，精心编写“三会一标”培训教材，用冲击力极强的图片代替文字；在实操培训方面，由以前的培训师讲解、职工观摩的方式变为职工逐个操作、实地灭火，培训师现场指导。同时，图文并茂的幻灯片、多层次的火灾预案演练，也为提高职工消防安全技能，真正实现由“要我安全”向“我要安全”转变，搭建了良好的平台。

“今年的培训对我触动很深，对我的工作乃至生活都很有帮助。”一位女职工坦言。如今，她还把灭火器“请”进了家里，“消防安全不仅存在于车间，还关乎家庭，现在灭火器是我家的必需品。&rdqu