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栏目:理论文章发布:2010-03-11浏览:2236下载265次收藏

有这样一则故事:一只小骆驼嫌自己长得丑,就问妈妈:我们长着长长的睫毛、驼驼的背、厚厚的脚掌有什么用呀?妈妈回答:孩子,睫毛可以抵挡风沙辨明方向,驼峰可以储存养分,脚掌便于长途跋涉呀!小骆驼高兴坏了:哇,原来我这么有用啊!

故事简短,寓意无限。“天生我才必有用。只要有一个能充分展示自我的平台,相信每个人的潜能都是无限的。”河南中烟新郑卷烟厂办公室主任吴正勇如是说。

晨会制、“一二一”工作法和细节管理等工作模式,充分调动了新郑厂办公室人员的潜能,使这个团队朝气蓬勃,充满生机与活力。

晨 会

有这样一个镜头:早晨8点整,整齐的队列、抖擞的精神、微笑的脸庞。“值班主任”一番热情洋溢的讲话后,大家把手搭在一起,齐喊:“努力工作,加油!”

这是办公室晨会的一个掠影,也是办公室工作创新的一个缩影。

“微笑三秒钟,开心每一天”是晨会的首项议程。每位员工面对面,真诚地微笑,从微笑中感染力量,焕发出高涨的工作热情。办公室推出了“值班主任”周负责制,部门人员轮流担当“值班主任”。晨会上,值班主任统筹安排当天工作,每周末总结评价部门所有人员工作,并推荐周明星。这种换位管理的工作方法,给部门所有人员一个提升个人管理能力的平台,有效调动了其工作主动性和积极性。同时,通过轮流值班,员工对办公室主任的管理有了更多的理解和支持。

“一二一”工作法

“一二一”工作法即工作人员每天背诵本岗位工作职责一次;办

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