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规范烟叶预检员管理不可忽视

栏目:理论文章发布:2010-03-11浏览:2394下载148次收藏

事实证明,实行烟叶收购入户预检制,可以有效的提高烟农分级扎把水平,提高烟叶等级纯度,规范烟叶收购内外部环境,加快烟叶收购进度,减少矛盾纠纷,增加烟农收益等。烟叶入户预检制已在烟叶收购工作中发挥了重要作用,并在各烟叶产区得到了全面推广。

当前,又到了烟叶收购季节,由于收购工作繁忙,烟叶产区往往会拨出专项资金聘请预检员,负责烟叶预检工作。但是,聘请的预检员一般都不是烟草系统内的职工,且属于临时性的。因此,常常会出现预检员不熟悉业务,责任心不强,预检进展慢等情况。这就给烟叶收购工作造成了诸多不良影响。因此,规范烟叶预检员管理不可忽视。

笔者认为,规范烟叶预检员管理应做好以下几个方面的工作:

一是把好入门关。烟草部门在聘请预检员时,应充分考虑应聘者的基本条件,如文化程度、业务水平、工作能力、道德品质等。要对这些情况进行严格的调查和审核,选拔真正有能力、有威望、有素质、有水平、有精力、有热情的人到预检员队伍中

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