对县级局来说，内部监管关键在于执行。如何在执行中破解内部监管难的问题，是县级局面临的迫切任务。笔者结合县级局在开展内部监管中如何破解这一难题谈几点体会。

一是把握关键点，在因势利导突破思想障碍上下功夫。

针对广大员工对内部监管中存在的“自家人怕管自家人”的心理，采取多种行之有效的形式，深入细致地做好宣传和解释工作。同时，积极引导广大员工算好廉洁自律账和违纪成本账，提高他们主动意识和参与意识。通过适时组织召开会议，开展思想作风整顿活动和举办有针对性的培训，统一员工思想，帮助他们提高认识，增强他们的自律责任意识和内控内管能力。对于有怕得罪人不敢监管的，除了做好思想工作外，还应通过制度建设来保证让他们敢于监管，并切实做到监管到位，确保内部监管各项工作顺利推进。

二是找准结合点，在因地制宜探索方式方法上下功夫。

内部监管“怎么管”、“管什么&