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看“1234”管理机制

栏目:理论文章发布:2010-03-11浏览:2927下载208次收藏

  锻造服务品牌是个系统工程,应从企业的经营理念、员工意识、服务措施等多方面入手,具体讲,就是推行“1234”管理机制:即建立一种关系,明确两个目标,强化三个意识,推行四项管理。

建立一种关系

  建立一种关系,即烟草商业企业在网络建设中,紧紧围绕卷烟经营商户这个中心,与之建立起新型的合作联盟关系。我们在一切营销活动中,必须突出商户的中心位置,做到时时想到商户,处处面向商户,紧紧盯住商户,通过优质高效的服务,不断提高商户的满意度和信任度,真正与商户建立起相互信任、共存共荣、利益共享的合作关系。

明确两个目标

  明确两个目标,即锻造服务品牌的两大追求目标:服务最优化,利益最大化。

  一是服务最优化。在优胜劣汰、彼消此长的市场经济环境中,服务品牌是第一竞争点,它决定着企业的发展和未来。海尔企业能从一个亏损小厂,发展成为举世瞩目的跨国公司,其快速扩张的奥妙,正是我们制定服务最优化目标的缘由所在。

  二是利益最大化。商办企业的最终目的在于追求利润的最大化,卷烟经营商户同样也不例外。因此,保证商户合理的价格差位和利润空间,并力求其利益最优化,是锻造服务品牌过程中永恒的目标追求,也是最终团结和拥有商户的关键所在。唯有如此,才能实现烟草企业和经营商户批零双赢、利益共享的目的。

强化三个意识

  强化三个意识,即不断树立和强化危机意识、责任意识和创新意识。思想决定行动,这是锻造服务品牌的动力源泉。

  一、危机意识。多年来,由于受国家专卖专营政策的保护,烟草

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