企业凝聚力是指一个企业在理想、目标、利益高度一致的基础上，企业职工共同形成的坚定信念的粘合力，团结一致的向心力，凝聚智慧的聚合力。在有中国特色社会主义社会高度文明的今天，如何增强企业凝聚力被越来越多的人们所关注。

    一、不断满足职工日益增长的物质和精神需求

    随着社会经济的发展及广大职工对物质和精神需求的增长，只有让职工的物质需求丰富了，精神需求得到满足了，才能保证其安心工作，否则，包括凝聚力在内的一切都无从谈起。作为企业来说，就应积极面对，尽最大努力满足职工需求，以职工需求作为工作的根本出发点，积极寻求企业新的经济增长点，壮大企业实力，增加企业效益，提高职工劳动报酬、福利待遇和劳动保护水平。在不断满足其物质需求的同时，还应注重职工精神需求，加大企业文化建设，弘扬企业文化，提高企业知名度，大力开展文明单位、文明科室及五好班子、五好家庭、五好职工评比活动，发挥工、青、妇组织作用，尽可能多开展有益的文化娱乐，参与社会捐助、扶贫帮困活动，营造职工精神充足饱满、工作热情高涨的良好氛围。

    二、强化职工思想教育

    要经常开展时事政治、行业政策、理论知识、业务技能教育，经常通报企业经营业绩状况、发展优势及存在的问题，并与行业内外各单位纵横比较，使职工增强发展的危机感、使命感。对年轻职工要经常开导，正面教育，加强沟通，答疑解惑，激发他们时时关心企业发展，多为企业发展出谋划策；对一些老职工存在的走下坡路的思想要及时纠正，给他们压任务、定目标，使其在岗一天，发挥一天作用，凝聚