构建和谐发展模式 打造新型工商关系
写在前面
2005年全国烟草工作会议提出,要继续抓好“四个推进”,正确处理“五个关系”。“提高中国烟草总体竞争实力,关键在于充分调动各方面的积极性,统筹协调好各方面关系。”如何正确处理好“五个关系”,各地进行了积极有益的探索。为交流各地的经验,本报刊登了“五个关系纵横谈”征稿启示,并收到了一些对全行业有学习、借鉴意义的稿件,在此,对广大读者的关注和支持表示感谢。从今天起,本报在“金叶论丛”版正式开辟“五个关系纵横谈”专栏,将陆续刊登切合行业实际,具有典型性、针对性的稿件,并欢迎广大读者继续来稿。
要走新型的工商关系之路,就要深刻领会国家局对行业改革和发展提出的新的任务和要求,就要时刻认清36个重点城市肩负的与工业企业共同发展的历史使命,就要紧密结合城市发展特定的人文环境和消费市场变化。
由此,杭州烟草把新型的工商关系定位为和谐发展。
归纳起来即为:喊响一个口号,认清两大误区,理解三大和谐,改善五大环境,落实九项举措。
一、喊响一个口号——和谐发展
杭州地处浙北平原,北邻苏南、南毗温州,处于吴、越两大文化发源地之间。在历史上,杭州就是一个大气开放、兼容并蓄、和谐创新的城市。杭州卷烟市场的主要特点是:一是消费结构高,平均单条达到80元(零售价)。二是品牌集中度高,销量前20位的牌号占到了总销量的67%。三是消费者行为较理性,新品牌若缺乏内在品质支持便难以被接受。四是吸味选择趋同化,高中低各档都要求口味醇淡。一个地方烟草的发展思维,除了贯彻落实国家局、省局的要求,还要与当地的人文特色和消费特点水平相适应。2004年,杭州烟草立足于自身的文化沉淀和城市特色,开始打造“精致和谐、大气开放”的杭烟网络品牌。在此基础上,杭州烟草提出了统筹、互动的和谐发展模式,与工业企业共同打造新型工商关系。
二、认清商业企业的两大误区
工商分开后的工商关系处在不对称中。地位的不对称造成了商业企业相对处于强势、工业企业相对处于弱势的格局。地位的不对称使商业企业产生了两大视觉误区:
误区一:
“单独发展”即“共同发展”。商业企业单一地注重自身效益增长,从而与工业企业的价值取向对立起来,导致工商分开后两个局部利益主体发生矛盾。
工商分开后,共同的市场,产生了不同的利益主体:工业企业更追求品牌的生存发展,而商业企业更追求自身效益的增长。工商之间对待品牌和效益的不同态度,成为影响工商关系的因素。商业企业的工作重点之一应该是服务好工业企业,如果不能较好地履行服务工业企业的职能,培育好卷烟品牌,推进行业共同发展,商业企业就丧失了存在价值。
误区二:
“眼前发展”即“长远发展”。商业企业片面地看重眼前利益,在引进品牌时,盯住短期的毛利差价,而轻视了长期的结构优化,没有兼顾消费市场的实际需求和效益增长的后劲。
工商分开后,工业企业应对竞争的主要手段是价格战。直接的反映就是近几年调批环节毛利率的不断加大,从而在一定程度上造成了品牌上柜的急功近利。从商业企业的角度分析,产生问题的原因是淡薄了“战略观”。商业企业需要认识到,效益增长不在于“跳跃性”,而在于“持续性”。具体到卷烟品牌的上柜,不能把毛利率作为评判的惟一标准,必须综合考虑市场的消费需求、品牌的扩张潜力、工业企业的发展前景,这样才能获得工商合作的长远利益和持续发展。
三、理解三大和谐
1.客户资源与品牌资源的和谐。商业企业提供的是服务,面对的是上游的供应商和下游的零售客户,拥有的是客户资源。工业企业提供的是产品,工业企业应将有限的资源集中于自己的产品业务上,通过产品做市场。从供应链上来讲,工业和商业是互为客户的上下游关系,它们是行业供应链上紧密相连的两个部分,只靠一方实现不了行业的价值。从这一层面讲,双方都拥有客户资源与品牌资源,客户资源与品牌资源也是和谐统一的。工商相互建立合作伙伴关系,通过双方的合作与分工,达到优势互补、风险共担、利益共享。
 
构建和谐发展模式 打造新型工商关系
本文2010-03-11 18:23:13发表“理论文章”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/148712.html
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