构建社会主义和谐社会，是一项宏大的系统工程，需要全社会各方面广泛参与、齐抓共管。对烟草企业来说，构建和谐环境，既是构建社会主义和谐社会的必然要求，又是新时期企业思想政治工作的工作目标和方向。笔者认为，要在烟草企业内部构建以人为本、公正民主、诚信友爱、安定有序的和谐环境，需要努力做好以下几方面的工作。

以人为本创建和谐理念

    在企业思想政治工作中，坚持以人为本，就是要从烟草企业员工的根本利益出发，尊重员工的人格，维护员工的权益。一方面要关注员工的思想动态。思想是行动的指南，思想政治工作者要紧跟时代发展的节奏，围绕提高人的素质、促进人的全面发展的目标，牢固树立顺应时代发展潮流的新思想、新观念，时刻以现代的思维方式审视员工的思想变化，关注员工的思想动态。另一方面要关注员工需求的多元化。人的需求是多方面的，既有得到物质方面消费的需要，又有满足精神生活的渴求，有时在物质需要得到充分保证的前提下，精神需要更为强烈。这就要求烟草企业思想政治工作要特别关注人的精神需求，通过开展感染力强、富有实际意义的各种丰富多彩的活动，最大限度地满足员工的精神需要。如引领员工开展业余文体活动，积极参与社会公益活动等，提升员工精神领域需求的层次，从而提高员工的整体素质。

公正民主保持和谐心态

    企业的思想政治工作要从公平正义出发，妥善协调员工各方面的利益关系，正确处理员工与社会、员工与企业、员工与家庭、员工与员工之间的各种矛盾，切实维护员工的各种利益，这是构建烟草企业和谐人际关系的基础。企业党组织要做好党内民主工作，推进党内民主，增强基层党组织的凝聚力。党内民主是党的生命，基层党组织应通过进一步疏通党内民主渠道，丰富党内民主形式，