企业思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的生命线。企业按照党的方针政策，紧紧围绕企业的生产经营，引导和发动广大职工在企业发展中树立起正确的思想意识，团结一致，增强信心，为实现企业的目标和任务而努力工作，是当前企业加强思想政治工作的主要任务。
    加强思想政治工作就必须改进方式方法，改进就必须创新。思想政治工作是一种创造性的劳动，政工干部必须勤奋求知，深入钻研，进行创造性的思考，牢固树立以人为本、服务群众的观念，从以情感人入手，达到以理服人的目的。

用科学发展观创新思想政治工作思路

    思想政治工作的内容不是一成不变的。随着社会的发展，人民群众生活水平的提高，需要不断更新其内容，同时工作方式方法也需要不断改进。这就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势。在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下，职工队伍的构成、思想观念都发生了变化。这就要求思想政治工作的内容必须以科学发展观为指导，抓主要矛盾、抓关键问题，把作用发挥在决策前、落实在执行中、渗透到管理上，增强内容的针对性。
    单纯的行政命令或纯粹的思想政治工作都不是企业职工管理的最佳模式，思想政治工作应该与各项工作紧密结合起来，互相渗透，互相促进。做好思想政治工作，理顺矛盾，提高人的思想觉悟，对各项工作都能起到促进作用。

用群众第一的观点开展思想政治工作

    政工干部要学会掌握和运用赢得职工拥护的管理艺术，把党的决策、企业的目标要求贯穿于所属工作之中，落到实处，以达到预期目标。职工安则企业安，在企业的各项工作中必须树立群众第一的观点。不论是国家还是企业，其最终目的都是为了人民群众。企业要多为职工着想，多办些使职工受益的事。 
    思想政治工作要深入到职工中去，把握职工群众的思想动态，及时发现问题和矛盾，积极做好事前和事中的思想工作，同时还要讲求工作的方