严格规范是巩固和完善烟草专卖体制，实现行业持续健康发展的重要保证。我们要进一步提高思想认识，自觉增强规范意识，自觉贯彻执行党和国家的各项方针政策和法律法规，完善规章制度，加强内部监管，高度重视自律，提高道德水平。
    自律机制的创建离不开发挥教育的引导作用。自律是将每个员工个体参差不齐的行为通过规范性的制度统一起来，以实现由全体员工组成的企业整体行为表现出规范有序健康的发展趋势。要达到这样的效果，笔者认为，加强对员工自律和规范的教育培训，注重员工个体的自律教育引导，使每个员工都能树立起规范自律的意识，由点带面地形成企业整体的自律机制。在教育的范围上，既要对一般职工进行法制和规范教育，引导他们形成严格遵守制度、按流程办事、按标准执行的良好习惯，又要加强对领导干部的监督教育，结合构建惩治和预防腐败体系，更加注重治本，更加注重教育，更加注重制度建设，推动行业党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要注重将制度教育、行为教育与工作实践结合起来，切实提高员工对自律机制建设工作的认识。通过这些活动，使自律规范教育更加贴近实际、更加贴近工作、更加贴近一线。在教育的内容上，要把如何提高员工对制度的遵守意识、如何保证员工的各项行为都在制度的规范下运行作为重点，教育引导员工充分理解制度的规范作用，充分认识规范对企业发展的重要意义，从卷烟经营和企业管理的方方面面切实加强对全体员工在工作流程运行、职责履行和遵纪守法等重点环节、重点部位的教育培训。将“两个至上”行业共同价值观、职业道德教育、企业的制度规范、国家的相关法律法规和涉及的岗位流程作为教育培训的必修课，增强员工的规范自律意识，引导员工自觉遵守规范，从思想上真正建立起自律意识，从行动上真正执行规范标准，使员工的自律意识、实践能力和综合素质得到全面提升，实现与企业的共同规范发展。
    自律机制的创建离不开发挥制度的基础性作用。制度具有根本性、全局性、稳定性、长期性的特