着力完善惩防体系 加强反腐倡廉建设
思想教育要切实增强说服力
“物必自腐,而后虫生。”加强反腐倡廉建设,必须首先从思想教育这个基础抓起,切实筑牢广大党员干部拒腐防变的第一道防线。一要增强教育的针对性。要坚持加强思想政治教育与加强思想道德建设相结合,在深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和十七大精神学习教育的同时,深入开展社会主义荣辱观教育活动和“两个至上”在岗位主题实践活动,大力弘扬宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强的行业精神,倡导潜心做事、低调做人的行为信条,引导广大党员干部自觉加强党性修养和道德修养,提高拒腐防变能力;坚持加强廉政教育与加强规范教育相结合,重点加强法纪教育和权力观教育,以规范促进廉政,以廉政保证规范;坚持加强思想教育与加强廉政文化建设相结合,充分发挥廉政文化的导向、凝聚和激励作用,进一步形成以廉为荣的良好风尚。二要增强教育的实效性。既要善于运用先进典型进行示范引导,又要善于运用反面案例进行警示教育;既要善于开展思想宣传工作,又要善于引导党员干部进行自我教育;既要善于运用传统教育手段,又要善于运用现代科技手段,使教育真正做到入情入理、入脑入心。三要增强教育的长效性。要把反腐倡廉和廉洁自律的各项规定作为各级党组理论学习中心组理论学习的重要内容,定期安排专题学习;把反腐倡廉教育纳入干部教育培训计划,贯穿于干部培养、选拔、管理、使用的各个环节,使拒腐防变的警钟长鸣,使广大党员干部廉洁自律的弦始终紧绷。
制度建设要切实增强约束力
没有规矩,不成方圆。制度既能够约束人不为恶,又能引导人自觉从善,在反腐倡廉建设中更具全局性、根本性和长远性。我们要更加重视加强制度建设,更加重视狠抓制度落实,切实用制度管权、管事、管人。要进一步健全各级党组、行政领导班子和投资、预算、薪酬委员会的工作规则和议事程序,认真贯彻民主集中制,提高决策的科学化、民主化水平;进一步以“完善制度、规范程序、严格监管”为重点,针对“两烟”生产经营和财务管理中的薄弱环节,健全完善企业内控制度,从制度层面促进依法办事;进一步深化干部人事制度改革,严格执行干部选拔任用条例,完善民主推荐、民主测评、任前公示、竞争上岗、任期试用等制度,不断扩大干部选拔任用中的民主;进一步加强管理审批制度建设,依法履行行政许可职能,健全和完善审批事项管理办法,做到公开公平公正。要高度
着力完善惩防体系 加强反腐倡廉建设
本文2010-03-11 18:19:22发表“理论文章”栏目。
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