胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上指出：“廉政和勤政，是对干部的基本要求，也是加强反腐倡廉要达到的两个互相联系的重要目标。”他同时强调：“加强反腐倡廉建设，既要一刻不放松地抓好廉政建设，又要持之以恒地抓好勤政建设。”廉政与勤政，既互相关联又相互作用，既有共同点又有不同点。勤政可简单地理解为勤勉施政，廉政就是要清廉从政。只廉不勤不可，只勤不廉不行。二者相辅相成，缺一不可。

廉政勤政是对领导干部的基本要求

    “为官从政要讲清廉，施政从业要讲勤勉。”这既是一种要求，又是一种品性。少了这种品性，也就丢掉了为官的根本。因此，领导干部保持廉政勤政，首先是使命的驱使和职责的要求。领导干部要做到不辱使命，就要清楚肩上的责任，真正做到勤勉敬业，时刻保持自警自律意识，切实增强职务使命感，以最大的诚意、最优的质量、最高的效率从事自己的工作。第二，领导干部保持廉政勤政，是打造和谐群体、营造高效团队的要求。我们一定要谨记：领导干部走上今天这个位置，既是个人努力的结果，又和组织的教育培养、全体职工的拥戴支持密不可分。所以，领导干部只有保持廉政勤政，才能使群体同心同德、融洽和谐。第三，领导干部保持廉政勤政，是正确运用手中权力、确保权力在阳光下操作的具体要求。古语云：“以权交者，权失而成仇；以财交者，财尽而交绝。”因此，领导干部一定要牢固树立“权力就是责任，就是辛苦，就是奉献”的思想，备加珍惜手中的权力，正确行使手中的权力，绝不能让流汗的人流泪、吃苦的人吃亏、不出力的人得利。第四，领导干部保持廉政勤政，是培养“清廉之气、勤勉之气、履职正气”的要求。正气源自清廉、来自勤奋。领导干部不仅要做到公而忘私，还要做到以德养身、正气强身，更要具备“和而不同，异而不斗”的大气。只有这样，才能真正做到讲党性、重品行、作表率、出成绩，才能把自己的工作做得更好。

廉政勤政对领导干部提出新的课题

    目光敏锐的领导干部已经看到，在当前全新的工作环境中，我们党的执政环境发生了深刻变化，执政理念也在发生着显著变化，许多新的问题需要我们直接面对。如果我们准备不足，既不领会中央对领导干部的新要求，也不研究职工群众对我们新的监督和期待，那么在新的