“工作不顺”、“烦心事多”之类的话常常可以听到，简而言之，工作不快乐。我们每天有三分之一的时间在工作岗位上度过，工作快乐，人生才能快乐。在工作岗位上，每个人都有不痛快的时候，只不过有人能很快跳出不快乐的圈子，有人却陷入这个圈子出不来。心灵和谐是社会和谐的基础，人人心里有阳光，才会有个春光明媚的社会。一个人在工作中，心里老是别扭，想法就易偏激、遇事就好激动，就很容易导致团队不和谐，这更加剧了自己的苦闷。
　　有人说，工作不快乐是工作压力大、领导方法差、单位风气不正、人际关系不好、工作太苦太累等原因造成的。客观原因每个人都能找上几条，然而怎样才能快乐工作呢？
　　适应环境。工作环境不适应导致不快乐。有人用理想模式衡量现实，觉得工作环境问题多，期待在理想工作环境中尽情发挥自己的作用。面对现实，不想改变自己，想扭转现状又扭转不了，因此陷入苦恼之中。工作环境是客观存在的，有这样或那样不尽如人意的地方，这就是现实。理想往往是美好的，但现实必须面对。世上没有完美的个人，也没有完美的团队，追求在一个完美的环境中工作，那只能是理想或者是空想。环境需要改变，但环境的改变需要过程，适应环境才是硬道理。适应环境不是去迎合不良风气，而是把握自己，尽自己所能，干好自己分内的工作。
　　提高能力。工作能力跟不上导致不快乐。每个人都希望得到组织和大家的认可，有人到了新的工作岗位上，没日