能力建设是当今世界各国公务员队伍建设的潮流，也是我国公务员队伍建设的重点，随着形势的发展，对公务员能力和素质的要求会越来越高，加强公务员队伍能力素质建设的任务也会越来越重。党的十六大、十六届四中全会和实施《公务员法》，对我们加强公务员队伍能力素质建设提出了新的更高的要求，也是需要加以认真探索和解决的重要现实课题。笔者认为，当前要解决的问题很多，首要的就是进一步树立广大公务员的“五种”意识，夯实思想政治建设根基，提升为人民服务的水平和能力。
    一是要进一步树立高举旗帜、维护核心讲政治的意识
    公务员从事的工作政治性、政策性以及原则性都较为明显。这些显著特点和要求，决定了公务员政治上一定要坚定，不能出任何问题。首先，要进一步强化讲政治的意识。做到无论是贯彻落实上级批示、筹划和指导工作，还是处理遇到的各种现实矛盾，都要善于从政治上、全局上观察和分析问题，注意其中的政治影响和政治后果，防止和克服重业务、轻政治的偏向。其次，要把讲政治的要求贯穿到各项业务工作中去。正确处理业务建设与思想建设，提高业务素质与提高政治素质的关系，越是业务性强，越要把思想政治建设放在首位，保证各项业务工作的正确方向，防止和克服单纯业务观点，陷入具体事务的现象。第三，要坚持鲜明的党性原则。带头听招呼、守规矩、讲程序、严守政治纪律、防止和克服言行不一，我行我素、打折扣、搞变通、搞“勾对”的问题。第四，要着力提高讲政治的具体能力。通过落实胡总书记有关重要思想论述等一系列理论要求，提高理论修养和思维层次，增强政治敏锐性和鉴别力，在大事大非面前要保持头脑清醒，旗帜鲜明，防止和克服见事退、反应慢，在政治上含含糊糊的问题。
    二是要进一步树立解放思想、开拓进取的创新意识
    在这方面，要突出解决好三个问题：一是要解决保守封闭的问题，积极适应新形势，迎接新挑战。要勇于站在时代潮头，始终把握社会发展的脉博，努力使自己的思想观念与市场经济的新要求相适应。要注意吸纳和借鉴代表社会进步的新思想、新观念、新经验、新成果，不断给从事的工作注入生机和活力。二是要解决自我欣赏、自我满足的问题，最终冲破旧的思维定势和习惯做法。要保持清醒头脑，不能陶醉于过去的成就，把历史荣誉当作资本