----竹溪县财政局党建工作纪略

    扫描2年来竹溪县财政局党建工作，一个个亮点跃入眼帘，全县“先进党组织”、“保先教育先进单位”、“党风廉政先进单位”……这一项项荣誉的取得，充分彰显了竹溪县财政系统党建工作所取得的优异成绩。
    近两年来，县财政局党委将局机关3个党支部和77名党员凝聚在鲜红的党旗下，以抓党建、促经济、谋发展为宗旨，直面新形势，勇对新挑战，破解新难题，处处显示出强大的创造力、凝聚力和战斗力，为构建和谐财政提供了强有力的组织保证。

夯实班子建设基础

    时刻把党组织建设放在心上，拿在手上，落实到行动中，是竹溪县财政局党委抓机关党建工作的重要法宝，多年来，该局党委在抓党建工作过程中不因工作重心转移而淡漠，不因时势变迁而轻视，不因小有成就而停滞，始终把党建工作贯穿于财政工作的全过程，使党建工作成为财政改革与发展的“发动机”和“助推器”。
    强化党委班子建设是财政局党建工作取得丰硕成果的重要源泉。近几年，财政局党委一班人带头学习党建理论、带头开展党建实践活动、带头解放思想创新党组织建设的新方法，结合财政改革发展的新形势新任务，带头研究财政改革发展过程中出现的新情况、新问题，率先垂范，遵章守制，使局党委战斗堡垒作用得到极大的发挥。在不到两年的时间里，班子成员共撰写党建心得 45篇，有价值的党建理论文章18篇，其中8篇在国家级、省级刊物发表。在充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，党员领导干部以身作则，率先垂范，增强了领导班子的凝聚力、号召力和亲和力。在加强党组织的制度建设和规范化运行中建立党委议事规则，认真落实民主集中制组织原则，增强了班子的战斗力。通过抓党建活动,充分听取群众意见，有效地解决领导决策、工作督办、党组织建设和党员思想教育等方面存在的差距和不足，转变了领导作风，密切了党群关系，形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面，局党委工作得到了广大机关干部的理解和支持，有力地促进了财政各项工作的有效扎实开展。

加强党建制度建设

    制度就是规矩，党建工作制度的建立健全是竹溪县财政局党委实行高效管理的关键一环。该局党委在抓党建制度建设过程中重点抓住五个方面。一是按照民主集中制原则，建立健全了党委议事决策、民主生活会制度。该局党委有一个硬性的规定即：无论工作多忙，局党委成员必须听取基层党组织工作汇报，每年必须讲12次党课，必须带头参加组织生活，带头在机关开展谈心交心活动。二是制定党委例会制度，每季度必须召开1—2次党委会议，凡涉及机关党委工作的重大问题，均由党委会集体讨论决定。三是严格执行民主生活会制度，每年组织召开4次党员民主生活会，积极开展批评与自我批评，深刻剖析自身思想作风和工作方式等方面存在的不足，共同寻求改进的方法。四是坚持执行党委联系制度，每位党委联系1—2个基层财经所党支部，参加支部组织生活，指导基层党支部开展党务工作，确保基层党组织活动正常开展。五是每年召开1—2次党员座谈会制度，悉心听取党员对党组织建设的意见和建议，细心解决党员的要求和实际困难。六是建立党务干部培训制度，局党委利用召开党委会、支部会、党员民主生活会等平台，定期培训党务干部，提高党员领导干部的党务工作能力和一般党员参与党组织建设的能力。
    加强局党委工作的制度化、正规化建设，是财政局党委树立威性、提高党建工作效率的重要抓手。两年来，为加强局党委组织制度建设，局党委建立了五项制度：一是党支部报告工作制度，对党员存在的重大倾向性问题和支部重要情况，及时向党委汇报；二是党员发展公示制度；三是民主评议党员制度；四是党员目标管理考核制度；五是党委委员找党员同志谈心、交心制度，通过五项制度的建立和实施，局党委在开展党组织建设上的凝聚力、号召力和党委决策的贯彻执行力等方面得到空前的提高。