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统计考核应防止的四种倾向

栏目:理论文章发布:2010-03-10浏览:2728下载174次收藏

    近几年来,地方各级统计部门按照有为有位的思想理念,积极争取党政领导的重要与支持,在文明建设目标管理、县域经济等区域经济考核中担当着重要角色。实施区域经济考核,可以有效地鼓励先进,鞭策落后,促进区域经济快速、均衡发展。统计部门承担区域经济考核职能,对提升基层统计工作地位,改善统计工作环境,也具有重要的不可替代的作用,但考核也是一把双刃剑,运作得当,可以实现双赢,否则,容易促长阳奉阴违,弄虚作假,虚报浮夸等不良风气,其结果很可能是鸡飞蛋打,不仅影响经济的发展、社会的和谐,统计部门自己也很可能引火烧身,搬起石头砸自己的脚。在具体操作中应防止四种不良倾向。

    一是只看指标数量,不问指标来源的倾向。对经济指标的考核,不能只看报表,不问来源,不问实际,不能只闻其声,不察其人,既要看经济指标是否符合逻辑,是否能自圆其说,更要看经济指标形成过程是否规范,是否表实相符。在看考核结果是否达到目标的同时,要看统计基层基础工作是否扎实,统计方法是否科学,统计制度是否健全,统计渠道是否畅通。对基础工作不扎实,全面统计无来源,抽样调查不规范的,对为了争政绩、争荣誉,报喜不报忧,为了争项目、争资金,报忧不报喜,做表面文章,玩数字游戏的,要敢于坚持原则,决不纵容迁就。

    二是只重年终考核,忽视平时检查的倾向。在经济指标的考核中,要做到公正公

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