一、   指导思想和工作原则
及时、妥善处置劳动保障监察突发事件，要明确职责，加强协调，措施得力，快速高效。做到宣传法律、稳定情绪、查明事实、理清权益、化解矛盾、解决诉求，防止因处置不当激化矛盾，努力维护劳动者权益和社会和谐稳定。

二、   组织领导

我市劳动保障监察突发事件处置工作由分管局长杨华同志负总责，监察大队长刘德君、监察员廖和平具体负责。                    

三、处置程序及要求

（一）  接收突发事件信息

劳动保障监察突发事件信息来源渠道包括：各级领导、各级机关、群众举报投诉及报纸、电视、网络等媒体报道。

劳动保障监察大队收到突发事件信息后，应立即向有关领导报告。

（二）实施突发事件处置

劳动保障监察大队