工会作为工人阶级的群众组织，作为国家政权的重要社会支柱，作为促进企业发展的重要力量，如何使企业工会工作融入党政工作大局，推动建立社会主义新型劳动关系，如何充分发挥其在构建社会主义和谐社会中日益重要的作用，不仅是工作路线和工作方法问题，更是关系到坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重大政治问题。因此，必须把凸显工会组织在和谐企业建设中的重要地位、充分发挥工会组织在和谐企业建设中的重要作用，提高到政治性、全局性、战略性的高度来认识。

    第一，工会在和谐企业建设中担当着极其重要的职责。

    工会是把广大职工团结起来并凝聚到党的周围，推动构建社会主义和谐社会的重要力量。工会是企业发展的推动者，是职工利益的表达者，是职工权益的维护者，是劳动关系的协调者。在和谐企业建设中，工会必须切实履行好建设职责、维护职责、教育职责和协调职责。因此，工会要坚定地站在促进企业发展的前沿，充分发挥广大职工推动和谐企业建设的积极性、主动性和创造性，团结动员广大职工立足岗位建功立业，有力地促进企业的发展，为构建和谐企业创造深厚的物质基础；要以发展和谐稳定的新型劳动关系为主线，突出加大民主管理制度建设力度，突出加大平等协商集体合同制度建设力度，突出加大劳动关系预警机制建设力度，建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制；要坚持