统战干部是从事统战工作的职业工作者，随着社会的不断向前发展，对其要求更高、标准更严，必须大力探索实施“培优固本强基”工程，不断提高其职业素养，真正树立起统战干部队伍可靠、可信、可亲、可敬的良好形象。

一、加强思想建设，用超强的意识引领统战对象。一要增强政治意识。牢牢把握政治方向，坚定政治立场，提高政治鉴别力和政治敏锐性，全面贯彻党的基本理论、基本路线和基本纲领，深刻领会和全面贯彻党的十七大和全省统战工作会议精神，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，增强贯彻落实科学发展观的紧迫性、坚定性和自觉性。二要增强大局意识。统战干部要有宽阔的胸襟、宽广的眼界、开阔的思路，始终把党和国家的利益放在首位，主动把统战工作置于当地的大局中去考虑，转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，增强推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，不断在发展中促进统战，在统战中促进发展。三要增强忧患意识。统战工作着重思考的问题，主要表现在基层基础工作不牢、信息掌握渠道不畅、统战干部一线工作意识不强、把“体制外”社会力量转化为“体制内”的统战工作推进不快、处置突发事件的应急机制不健全等。要保持清醒头脑，不可麻痹大意，不能掉以轻心，不断提高解决实际问题能力，增强发现危机、化解矛盾的意识和本领。

二、加强能力建设，用优质的服务开拓统战工作。一要坚持统筹谋划，强化统战干部队伍能力建设。坚持把学习实践科学发展观重要思想这根主线，贯穿于加强统战干部队伍能力建设的全过程，确立统战干部队伍能力建设的目标要求、重点内容、关键环节和主要措施；紧紧抓住“科学发展观教育”等活动契机，认真查找和解决统战干部队伍能力建设上存在的突出问题，不断更新能力建设理念，创新能力建设方式，完善干部管理制度，推动统战干部队伍素质提升。二要加强班子建设，带动统战干部队伍能力建设。加强统战干部队伍能力建设，首先要抓住统战部门领导班子建设这个关键，努力提高统战部门领导班子、领导干部的能力。加强统战部门领导班子建设，着眼于领导班子的整体功能，切实加强对统战部门领导干部的教育、培养、锻炼、管理和监督，全面提高综合素质。要放宽视野，选拔一些经过多岗位锻炼、经历和经验比较丰富、德才兼备的干部充实到统战部门领导班子中来，加大对统战领导干部的交流力度，为他们成