求实 求新 求真 把中心组学习落到实处
近年来,为进一步增强集团公司领导人员科学发展、和谐发展能力,深化“四好”领导班子建设,根据省国资委党委总体部署,中国xx集团公司党委认真抓好中心组学习,在学习内容上求实,在学习方式上求新,在学习考核上求真,取得了较好成绩。
一、学习内容上求实
集团公司两级党委中心组以学习贯彻党的十七大精神、中央企业负责人会议精神为重点,及时组织安排对中央和省委、国资委一系列新的重大战略思想及政策、法规的学习;围绕集团公司党委、集团公司的重要会议精神,及时组织对集团公司重大决策部署的学习贯彻;围绕自身工作实际需要,把学习党的基本理论同学习证券、金融、法律、科技等其他知识结合起来,在学习内容上求实。
1、深入学习党的十七大文献。我们把胡锦涛同志《在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》和《中国共产党章程(修正案)》作为学习的主要内容,领会新思想、新观点、新论断,不断深化对重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署的理解把握;认真学习《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《江泽民文选》等一系列马克思主义经典著作和科学发展观等党的重要理论文献,深刻领会党的十七大提出的一系列重大理论观点和重大战略思想。
2、根据集团公司主业资产整体上市的新形势新要求,深入学习市场经济理论、企业管理理论和社会主义法律知识。通过学习市场经济理论,增强了“市场开发首要任务”的意识,以正确的意识指导行动,提高了市场开发份额和质量;学习前沿管理理论,树立了“程序化、标准化、规范化”的意识,提高了管理水平,提升了管理层次;学习《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国劳动合同法》和上市公司政策法规等法律知识,提高了对上市公司规范运作重要性认识,增强了领导人员依法治企的意识、能力和水平。
3、学习党建理论以及党风廉政建设、企业文化建设相关理论知识。深入思考以改革创新精神全面推进党的建设的新要求,巩固发展了先进性教育成果,为集团公司推进跨越式发展打好了理论基础;学习中纪委十七届二次全会精神,推动了干部作风持续转变;学习企业文化、文明建设理论,树立了文化管理意识,提高了企业文化软实力,提升了企业文明层次。
4、围绕纪念我国改革开放30周年,深刻领会党的十一届三中全会以来改革开放的历史经验,深刻领会解放思想是发展
求实 求新 求真 把中心组学习落到实处
本文2009-07-09 09:53:00发表“经验信息”栏目。
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