关于党风廉政建设责任制执行情况的报告　　
         2008年，*坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚决贯彻执行中央、省、州关于党风廉政建设的各项方针政策，认真按照党风廉政建设责任制规定和《***关于2008年党风廉政建设和反腐败工作的意见要求，紧紧围绕*纪委*次全会的工作部署，全面落实党风廉政建设责任制，注重治本、强基础抓建设，注重预防、抓班子强队伍，为各项工作健康发展提供了有力地纪律保障。　　

一、强化领导，党风廉政建设责任落实到位　　

始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入重要议事日程和年度总体工作目标，融入各项工作之中，着力构建党总支统一领导、支部各负其责、科室齐抓共管、纪检组织协调、干部职工支持参与的党风廉政建设领导体制和工作机制，形成层层有任务、个个有责任的工作格局。　　

（一）明确责任。坚持“一把手工程”，突出党政主要领导的责任目标，强化班子成员责任意识，明确了***为第一责任人，为党风廉政建设负总责，领导班子其他成员按照各自分工，对分管科室党风廉政建设负领导责任，各支部书记、科室负责人对本支部、本科室党风廉政建设负责的目标责任制。组建监察室，落实人员专门负责办公室党风廉政建设和反腐败工作。　　

（二）落实任务。坚持年初召开专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，逐级落实责任，层层分解任务。坚持党风廉政建设与办公室主要工作同部署、同检查、同考核、同落实，突出重点，狠抓落实。定期召开工作分析会，研究分析办公室反腐倡廉工作，及时协调解决工作中的具体问题，对机关党风廉政建设存在的重点、难点问题，提出了解决的意见和办法。今年以来，根据不同阶段的中心工作确定重点，利用领导班子会议、党总支会议、党员大会、干部职工学习会等对党风廉政建设和反腐败工作进行部署，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入我*工作的各个环节，形成了良好工作机制。　　

（三）加强督查。定期或不定期对各支部、各科室党风廉政建设工作进行督查。同时，办公室党总支快书记适时听取班子成员和直属单位负责人履行党风廉政建设和反腐败工作职责的情况汇报，针对存在问题，提出整改意见，落实改进措施，做到了有规划、有安排、有督促、有检查、有考核、有奖惩，确保了责任制的整体推进。　　

 二、着眼防范，确保党风廉政建设取得实效　　

坚持教育为先、预防为主的思路，把党风廉政建设工作同开展社会主义荣辱观教育、学习科学发展观、维护稳定和民族团结、 “两个务必”教育、贯彻落实《实施纲要》、科室业务工作实际结合起来，进一步完善反腐倡廉宣教工作局面，着力提高党员干部的思想政治素质，坚决打牢不放松思想防线、不逾越道德红线、不触摸法纪高压线的基础，切实增强了党员干部廉洁自律的自觉性。　　

（一）加强学习教育，提高防腐免疫力。坚持思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育有机结合起来，营造学习氛围，灵活学习形式，扩大学习范围，增强学习实效。今年以来，我*把廉政教育与学习贯彻落实科学发展观、党的十七大精神、中央纪委二次全会精神，与学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，与贯彻落实中央、省委、州委关于反分裂、保稳定、促发展的各项重大决策部署结合起来，认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育活动，通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和勤政廉政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉