7 经理办公室岗位工作流程

7.1 秘书岗位工作流程

调研：接受调研任务→制订调研计划→安排调研事宜→调研→草拟调研报告→送审→修改→签发

督办：接受督办任务→拟定督办计划→督办协调落实→反馈

办会：按照指令→安排会议室→通知与会人员→签到→会议记录→拟写会议纪要→送审→修改→签发

办文：拟文→送审→修改→签发→付印

值班：记录→办理→反馈/协调/请示→督办→汇报

7.2 文书岗位工作流程

上级文件处理：拆封→登记编号→送签→传阅→立卷→归档

内部请示报告处理：登记→编号→送签→传阅→反馈→立卷/清理→归档

文件制作：登记→编号→启动电源→打印→校对→修改→印制→关闭电源→装订→分发

公务用印：填写用印申请单→领导签批→审核→盖章

7.3 档案干事岗位工作流程

借阅：申请→登记→查阅/复印