在领导干部之间开展谈心活动是我党思想政治工作的优良传统,是加强领导班子思想作风建设的重要措施.为及时掌握了解干部队伍的思想动态,有针对性的做好对干部教育、管理、监督工作，坚持开展经常性的谈心活动，达到沟通思想、交流感情、消除误解、增强合力、指导工作，提高领导干部综合素质的目的，特制定本制度。

    一、谈心活动的范围

   （一）局主要领导与领导班子成员之间；

   （二）局级领导干部与分管的科室领导及具体工作人员之间。

二、谈心活动原则和基本内容

   （一）开展谈心活动要围绕“三个代表”重要思想，通过相互谈心交心，进一步坚定建设有中国特色社会主义信念，树立起正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务意识。

   （二）谈心活动要围绕加强单位管理，维护单位稳定，加强机关组织建设和干部队伍建设等多方面内容进行。通过谈心，听取意见和建议，统一认识，协调发展，明确任务，关心干部，了解体贴职工生活，从而促进各