新形势下如何处理好兵兵关系

    巩固和维护良好的内部关系，是做好新形势下治军这篇大文章的一个重要课题，而密切兵兵关系则是题中应有之义。毛泽东说，军队的基础在士兵。士兵作为直接遂行作战、训练、值勤、施工、抢险救灾等任务的主体，心能否往一处想，劲能否往一处使，其重要性是不言而喻的。过去革命战争年代，大家虽然来自五湖四海，但都是为着一个共同的目标走到一起来，因而士兵之间心心相印，情同手足，同仇敌忾，团结紧密，成为坚不可摧的战斗群体。这是我军最宝贵的精神财富。然而，在改革开放、发展社会主义市场经济的新形势下，这种密切的兵兵关系却发生了一些变化。一方面，由于长期的和平环境，士兵之间不像战争年代那样经常受到生与死的严峻考验，因而对内部团结的极端重要性缺乏切身感受。士兵之间的战友情谊有所淡化。另一方面，受市场经济的负面影响，兵兵关系中出现了一些商品化、庸俗化的倾向，如有的嫌贫爱富，愿与家庭经济条件好的交往；有的愿和经历相似的相处；有的把交往“物化”，爱交烟友酒友；有的哥们义气严重，以“替兄弟两肋插刀”为荣。这些问题的存在，在一定程度上影响了基层建设的稳定和军队战斗力的提高。
    解决上述问题，需要做的工作很多，我认为，特别要注意处理好以下三种关系。
    一是处理好班长与兵的关系。班长是“兵头”，是连接军官与兵的桥梁。作为班长，能不能团结带领好班里的每一个兵，对于部队基层建设的稳定是十分重要的。只有班长善于团结人，才能在全班营造出团结向上的氛围，兵兵关系才能进一步融洽。应当说，作为士兵中的优秀代表与骨干的班长，绝大多数是称职的。但也不可否认，处事不公搞亲亲疏疏，缺乏感情搞命令主义，甚至打骂体罚和侵占士兵利益的现象在一些班长身上还不同程度地存在，从而严重地损害了兵兵关系。因此，密切兵兵关系，必须从班长抓起。要教育班