构建领导干部作风建设长效机制经验材料
**县以 “作风建设年”活动为契机,大力加强换届后领导班子和领导干部作风建设,着力构建领导干部作风建设长效机制。 找范文,到大秘书网:http://www.dmshu.cn
一是建立教育引导机制。将领导干部作风建设作为干部教育培训的重要内容,把作风教育与学习十六届六中全会精神、党章、社会主义荣辱观结合起来,统一谋划、统一部署,努力提高学习实效。突出重点、深入学习总书记关于“八个坚持、八个反对”的作风教育论述,组织召开党委(组)中心组理论学习会、民主生活会、讨论座谈会,进行学习领会、积极实践,不断把作风建设引向深入。在《今日**》开设了“百名书记说发展”“专栏,邀请县级领导、镇乡(街道)、部门负责人围绕如何实现县党代会、人代会提出的工作目标,履行工作职责、转变工作作风等问题进行访谈,公开履职承诺,接受群众监督。在**电视台开设了“阳光热线”专栏,定期、定时安排政府行政部门和窗口行业的“一把手”轮流走上屏幕,就百姓关注的热点、难点及突出问题,与
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本文2007-08-17 18:23:00发表“经验信息”栏目。
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