党的十六届四中全会站在全面建设小康社会的战略高度，提出了加强党的执政能力建设的任务，深入学习党的十六届四中全会精神，认真研究和分析党的执政能力建设对工会工作提出的新任务、新要求，在“组织起来，切实维权”中提高工会的维权能力，促进工会自身建设，更好地发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，是工会当前乃至今后一个时期研究和实践的重要课题。　　
    一、“组织起来，切实维权”是工会自身建设的本质要求
    中国工会十四大是进入新世纪后召开的第一次全国代表大会，王兆国同志在会上提出“组织起来，切实维权”实现了工会理论上的突破，是指导工会开展工作的基本思想和重要途径。在社会主义市场经济体制下，由于社会组织多元化、经济利益多元化、以人为本的人性化诉求多元化、薪酬分配形式多元化决定了社会人员面目异彩纷呈，社会矛盾错综复杂。经济基础的变革带动上层建筑相应变革，整个社会重新组合，社会分工更加细化，社会组织更加合理。在社会主义市场经济体制建设中，从计划经济向市场经济转轨过程中，工会的地位和作用发生与时俱进的转变，它将一改过去传统的革命战争年代的印记，一改“以阶级斗争为纲”的印记，一改计划经济时代的印记，回归到工会运动的真正本质上来，回归到工会工作的真正规律上来，回归到工会自身建设的本质要求上来。这个本质要求就是“组织起来，切实维权”。工会的维权地位和作用不是工会伸手揽的，是社会进步的必然结果。原来社会组织中各种错位、越位、虚位、不到位，甚至你中有我，我中有你等现象都将随着社会不断进步，不断变革而发生不可逆转的矫正。以胡锦涛同志为首的新一代领导集体在党的十六届四中全会上把不断构建社会主义和谐社会能力作为提高党的执政能力建设问题五个能力之一，体现了党的执政意识新思路，党的执政规律新认识。构建和谐社会，应是利益的和谐，经济关系的和谐，努力协调社会各阶级、各阶层、社会集团的利益，尽最大努力减少和化解社会矛盾，共同推进社会进步。工会作为党领导下的工人阶级群众组织，党联系群众的桥梁和纽带，在协调劳动关系，维护劳动者合法权益方面能起到其他组织不能替代的作用，工会维权最高目标是尽可能避免和减少权益侵害事件的发生，最大限度地维护劳动者的人格尊严和合法权益。“组织起来，切实维权”在社会主义市场经济条件下，是工会自身建设的本质要求。　　
    二、认识电力修造企业工会维权特点，增强修造企业工会维权意识
    “组织起来，切实维权”是工会的基本职责，修造企业工会面对的是文化程度不高物质生活相对低下的劳动群体，他们的维权要求有其显著特点，在电网建设高速发展的今天，这支队伍为电力建设发展做出了应有的贡献，他们不仅仅满足于物质利益的公平实现，更渴望事业的发展、社会的认同；他们有着强烈的民主意识，权力责任意识，他们不仅仅满足于自身的身体健康，精神愉悦的健康生活，更渴望得到人格的尊重，人生价值的全面实现，民主意识的展示空间；有丰富多彩充实的精神文化生活。如何提高维权能力，不断探索有效的工作方法和途径，扩大党的群众基础，保持工人阶级队伍先进性、整体性，发挥工会组织的影响力是值得研究和解决的问题。分析电力修造企业职工维权要求，修造企业工会要不断深化对企业工会维权的认识，增强切实维权，主动维权的自觉性。当前，电力修造企业工会就要积极履行一个基本职责，始终做到两个坚持，切实开展三项维权，努力建设四个工程。积极履行一个基本职责，即按《工会法》要求履行工会的基本职责，做维护职工合法权益的代表者。始终做到两个坚持，即坚持党对工会工作的领导，围绕党的中心工作，开展工会工作，摆正位置，甘当配角，到位不越位，在位不缺位，帮忙不添乱，尽力不贪功；坚持依法独立开展工会工作，不唯书，不唯上，只唯实，切实维权，权为职工所用，情为职工所系，利为职工所谋。切实开展三项维权，即维护职工政治民主权益、经济权益和精神文化权益。努力建设四个工程，即以司务公开为主要内容的民主管理工程；以道德建设为主要内容的职工素质教育工程；以劳动人事争议调解为主要内容的法律援助工程；以保险保障互助为主要内容的送温暖工程。　　
    三、落实“组织起来，切实维权”，党政工共建和谐企业
    修造企业工会落实“组织起来，切实维权”，要结合电力修造企业工作特点和职工维权要求，不断正确判断形势，抢抓机遇，把握大局，服从和服务于企业改革发展稳定大局，不断提高维权能力，党政工共建和谐企业。　　
    １、加强维权机制建设，依法治会。　　

中国工会在十三大提出“依法治会”的要求，所谓依法治会即工会要在党的领导下，依照宪法，法律和工会章程独立自主地开展工作，通过各种形式和途径，参与国家和社会事务及企业事业的民主管理，依法监督涉及职工和工会权益的各项法律法规的贯彻落实，维护职工和工会的合法权