采购专员目标考核责任书范本
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深圳市****电子有限公司
采购专员按月份目标考核责任书
no
项目
考核目标
实效权重
考核指标核算说明
1
月考评基准
采购专员
元
按考核目标为基准考核
月考评基准额±考核结果=实发金额
采购专员实效考评指标
2
采购专员
岗位职能
生产副总
生产部
仓库
采购
储运
pmc
品质部
1 )负责物料采供控制工作,按生产订单控制齐套物料到位;
2)执行和实施采供控制工作管理规章制度/考评指标;监控来料质量,即时协助处理库房积压,保证库存安全。
3)组织供应商评审,协调供应商关系,开发新供应商,坚持货比三家,保质保量满足生产需求;
4)跟踪物料采供质量,不符合条件物料即时退货/换货,完善采购档案,降低采购成本。制订物料/配备进度计划,上报市场价格下浮情况,处理异常情况上报;
5)协调采购与相关部门工作关系,完成上级交办其它工作
连续三个月未达标,作离职处理。新任职试用期为 元。正式上岗后工作未满一年自离者扣发一个月工资和奖金。
3
采购订单交期
达成率
98%以上
采购周期为13天内
98%以下
4
生产计划
达成率
95%以上
以pmc计划单为基准
95%以下
5
采购物料合格率
来料不良率控制范围:
a类(含机芯、解码等电子料)千分之五以内;
b类(铁箱五金、塑胶料)10%-12%以内;
c类(彩盒、包材等)3%以内。每超标一单
超标判退,iqc检验后上线如超标品管要承担相应责任。
公司同意特采的由供应商赔偿损失。
6
物料品质退货率
采购物料品质退货率1%以下
7
新开拓供应商
要求每种物料3家以上,每少一家
以送样确认为准
8
产品齐套上线
实现率
95%以上
采购周期为13天内
95%以下
9
套料成本降低额
每月1元以上
光头、解码芯片、机芯除外
每月2元以上
每月3元以上
10
产品投入产出率
95%以下
月结
11
流动物料周转率
物料周转率1
采购专员目标考核责任书范本
本文2007-04-17 10:38:00发表“规章制度”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/84329.html
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