--声明：大秘书网(http://www.damishu.cn)原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！--综合办公室是休养院党政领导机关的综合办事机构，起着承上启下、联系内外、上情下达、下情上报的衔接作用，其主要工作任务是组织、指挥、协调、管理、监督、检查，保证领导工作意图、思路的实现和各项工作任务的圆满完成，为领导服务、为全体员工服务。

一、   承办院党政领导的指示和决定，负责院党政工作报告和各种文件的起草工作。

二、   负责完成上级组织交办的各项工作。

三、   起草、协调、送审、印发院党政组织及院办公室名义发出的各类公文材料。

四、   组织筹备召开各种会议，为领导提供报告和讲话文稿资料。

五、   检查院属各部门执行院党政会议的各项决定事项的执行情况，落实院领导批示督查的事项、工作。

六、   深入各部门调查研究，为领导科学决策提供依据，.做好系统信息及信息交流编发工作。

七、   负责领导在对外工作中各项事务的办理。

八、   负责文电、函件、简报的收发、印刷、归档、保密、管理和办公自动化工作。

九、   负责全院的人事管理、劳工管理和思想政治工作。

十、   负责全院的财产物资及行政后勤管理工作。

十一、           负责全院的安全管理、普法宣传教育、节假日值班安排工作。

十二、           办理党政领导交办的其它事项和工作。

综合办公室主任职责：

综合办公室主任在书记、院长的领导下对办公室的工作负完全责任。

1、        负责全院各部门岗位责任、规章制度的补充完善及考核，全面促进员工队伍建设。

2、        根据管理工作的需要，及时补充完善劳动纪律的内容并督促全体员工严格执行，做好奖惩工作。

3、        协调平衡好上级有关部门、关联单位及院属各部门的关系，为休养院的经营工作奠定坚实的社会、组织基础。

4、        组织有关人员做好文电、档案、证照、印章和车辆管理工作。

5、        开展调查研究，分析全院运营情况，做好综合分析和统计工作，供书记院长决策参考。

6、        根据工作需要，定期不定期组织员工培训，提高其职业技能、应变能力、强化服务理念及个人素质。

7、        了解、掌握员工的思想脉搏和动态，做好员工的思想政治工作。

8、        组织有关人员做好防盗、防火、综合治理等安全保卫工作。

9、        组织有关人员做好劳工和老干工作。

10、   按质按量完成书记院长赋予的其它工作任务。

人事专员职责：

1、        负责全院的人事、劳工管理工作。包括人员招聘、档案收集、立卷、归档、保管，办理员工调入调出手续。

2、        办理员工各种社会保障事项及上级有关人事、劳工政策的落实。

3、        负责全院员工劳动纪律的检查、出勤考核、奖惩措施的落实，并依据结果编制、审核、报批员工劳动工资表。

4、        办理老干工作的有关事项。

5、        负责车辆管理工作。办理车辆的派遣、送修、核算等工作。

6、        按时按质完成院领导和主任交派的其他工作任务。

办公室文员职责：

1、