综合办公室工作职责
--声明:大秘书网(http://www.damishu.cn)原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任!--综合办公室是休养院党政领导机关的综合办事机构,起着承上启下、联系内外、上情下达、下情上报的衔接作用,其主要工作任务是组织、指挥、协调、管理、监督、检查,保证领导工作意图、思路的实现和各项工作任务的圆满完成,为领导服务、为全体员工服务。
一、 承办院党政领导的指示和决定,负责院党政工作报告和各种文件的起草工作。
二、 负责完成上级组织交办的各项工作。
三、 起草、协调、送审、印发院党政组织及院办公室名义发出的各类公文材料。
四、 组织筹备召开各种会议,为领导提供报告和讲话文稿资料。
五、 检查院属各部门执行院党政会议的各项决定事项的执行情况,落实院领导批示督查的事项、工作。
六、 深入各部门调查研究,为领导科学决策提供依据,.做好系统信息及信息交流编发工作。
七、 负责领导在对外工作中各项事务的办理。
八、 负责文电、函件、简报的收发、印刷、归档、保密、管理和办公自动化工作。
九、 负责全院的人事管理、劳工管理和思想政治工作。
十、 负责全院的财产物资及行政后勤管理工作。
十一、 负责全院的安全管理、普法宣传教育、节假日值班安排工作。
十二、 办理党政领导交办的其它事项和工作。
综合办公室主任职责:
综合办公室主任在书记、院长的领导下对办公室的工作负完全责任。
1、 负责全院各部门岗位责任、规章制度的补充完善及考核,全面促进员工队伍建设。
2、 根据管理工作的需要,及时补充完善劳动纪律的内容并督促全体员工严格执行,做好奖惩工作。
3、 协调平衡好上级有关部门、关联单位及院属各部门的关系,为休养院的经营工作奠定坚实的社会、组织基础。
4、 组织有关人员做好文电、档案、证照、印章和车辆管理工作。
5、 开展调查研究,分析全院运营情况,做好综合分析和统计工作,供书记院长决策参考。
6、 根据工作需要,定期不定期组织员工培训,提高其职业技能、应变能力、强化服务理念及个人素质。
7、 了解、掌握员工的思想脉搏和动态,做好员工的思想政治工作。
8、 组织有关人员做好防盗、防火、综合治理等安全保卫工作。
9、 组织有关人员做好劳工和老干工作。
10、 按质按量完成书记院长赋予的其它工作任务。
人事专员职责:
1、 负责全院的人事、劳工管理工作。包括人员招聘、档案收集、立卷、归档、保管,办理员工调入调出手续。
2、 办理员工各种社会保障事项及上级有关人事、劳工政策的落实。
3、 负责全院员工劳动纪律的检查、出勤考核、奖惩措施的落实,并依据结果编制、审核、报批员工劳动工资表。
4、 办理老干工作的有关事项。
5、 负责车辆管理工作。办理车辆的派遣、送修、核算等工作。
6、 按时按质完成院领导和主任交派的其他工作任务。
办公室文员职责:
1、  
综合办公室工作职责
本文2007-03-22 22:08:00发表“规章制度”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/82428.html
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